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Unternehmen
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Manuel G.
"5 Sterne! Sehr engagiertes Team, hochqualifizierte Trainer:innen und ein toller Praxisbezug. Die Kursinhalte sind perfekt auf die aktuellen Marktanforderungen abgestimmt."
Carmen Schöngraf, Geschäftsführender Vorstand ora Kinderhilfe international e.
Die Zusammenarbeit mit teamfluence war für unser Team sehr wertvoll. Besonders die "Scale of Cooperation" hat uns neue, klare Impulse für Zusammenarbeit und Kommunikation gegeben. Ein herzlicher Dank geht an Stefan Westhauser für die kompetente und motivierende Begleitung. Wir empfehlen teamfluence sehr gerne und in jedem Falle für Organisationen, die sich entwickeln wollen, weiter.
Anonym
Samuel Pohlmann hat sich in einer großartigen Weise flexibel auf unsere Kundenwünsche eingestellt und der Abstimmungsprozess mit ihm im Vorfeld war sehr engagiert und reibungslos. Danke!
Meral D.
Ich bin sowohl mit der Methode als auch mit der Vermittlung der Methode durch die Trainer*innen sehr zufrieden. Die Scale of cooperation ist eine sehr gute Möglichkeit die Dynamiken u. Wechselwirkungen von Konflikten und Kooperation zu verdeutlichen und , gerade im Hinblick von unterschieden die , die Vorrausetzung für Konflikte sind . Sie bietet die Möglichkeit und Chance daran zu wachsen. Das einsetzen bestimmter Erlebnismethoden löst zwangsläufig eine Selbstreflexion aus und hat mich nachhaltig beindruckt. Ich empfehle die Weiterbildung sehr gerne weiter!
Malina F.
Ich war besonders zufrieden mit der Klarheit und Praxisnähe der Scale of Cooperation. Sie hat mir geholfen Verhaltensmuster in der Zusammenarbeit zu erkennen und gezielt zu verändern. Auch die Lernatmosphäre und die wertschätzende Moderation der Dozenten haben das Lernen total unterstützt. Die Methode/das Modell ist sofort anwendbar, leicht verständlich und zugleich tiefgehend. Sie schafft eine gemeinsame Sprache im Team und fördert nachhaltige Veränderung. Das Teamfluence überzeugt durch professionelle Vorbereitung, kompetente Dozenten und praxisorientierte Inhalte. Eine klare Empfehlung für alle, die ihre Teamkultur bewusst entwickeln möchten!!
Für Teamfluence | Teambuilding & Trainings & Teamentwicklung liegen bisher 11 öffentliche Bewertungen vor (4,1 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Am Kranichholz 15, 34134 Kassel, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Teamfluence | Teambuilding & Trainings & Teamentwicklung hat seinen Sitz in Am Kranichholz 15, 34134 Kassel, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von Teamfluence | Teambuilding & Trainings & Teamentwicklung ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Teamfluence | Teambuilding & Trainings & Teamentwicklung hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Teamfluence | Teambuilding & Trainings & Teamentwicklung antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.