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Gut · von 5 Sternen
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116 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Räumliche Nähe zu meinem Wohnort, Work-Life-Balance, Pensionskasse. Das jährliche Sommerfest... sofern es nach Corona wieder stattfindet. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Der allgegenwärtige Fachkräftemangel bei Handwerkern und Engenering. Die Anlernphase für neue Mitarbeiter ist teilweise etwas "holprig" weil einfach die Zeit fehlt um sich ausgiebig zu kümmern. Verbesserungsvorschläge: Teilweise wird bzw. wurde viel auf Leiharbeiter und AÜGs gesetzt. Das hat sich nach meiner Einschätzung nicht bewährt. Man steckt viel Zeit und Energie ins Anlernen der neuen Kollegen, die dann teilweise nach wenigen Wochen wieder weg sind, weil sie woanders einen Festvertrag bekommen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Abwechslungsreiche Positionen innerhalb der Ausbildung - Vergütung nach Chemietarif - Möglichkeiten zu Verkürzen bei entsprechenden Leistung - Jederzeit Unterstützung von der Personalabteilung - gute Vorbereitung auf Prüfungen - Übernahme nach Ausbildung
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Für manche Job´s gibt es Einmalzahlungen. Einige Abteilungen haben sogar eine Einbauküche. Verbesserungsvorschläge: Die Gehaltsabrechnungen müssen dringend verbessert werden!
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Geld, Urlaub Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Tesmleiter Verbesserungsvorschläge: Besserer Umgang mit azubis
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Bezahlung, Arbeitszeiten, Sozialleistungen Verbesserungsvorschläge: Führung stärken, Team fördern, Prozesse weiter verbessern Gut am Arbeitgeber finde ich: Gleitzeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Vorgesetztenverhalten, Mitarbeiterfeindlichkeit. Man gewinnt den Eindruck, das jede Änderung und Regel dazu dient, dass den Mitarbeitern nichts gegönnt werden soll. Verbesserungsvorschläge: Das Unternehmen sollte verstehen, dass es nichts ist ohne seine Mitarbeiter, und entsprechend die Führungskräfte besser wählen und schulen. Ein fachlicher Teamleiter, der die Ansicht vertritt, keine fachliche Ahnung haben zu müssen, und von seinem Chef gedeckt wird, ist absolutes Gift. Außerdem sollte der Fleiß und Einsatz hart arbeitender Kollegen auch finanziell bin Zeit zu Zeit gewürdigt werden, anstelle sie zu vergraulen. Liebes HR-Team! Bitte posten Sie keine Textbausteine als Muster-Antwort auf diese Bewertung. Reagieren Sie besser mit Taten, falls Sie ernsthaftes Interesse daran haben, die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Z.B. könnten Sie regelmäßiger Zufriedenheitsbefragungen durchführen. Und vielleicht überprüfen Sie, ob wirklich jeder Teamleiter entsprechend seiner fachlichen Kompetenz oder lediglich aufgrund von Vitamin B auf seinem jetzigen Posten sitzt. Die steigenden Kündigungen sollten Sie eigentlich zum Handeln zwingen.
Tectrion erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 116 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Tectrion im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 116 Bewertungen. 116 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von Tectrion ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Tectrion hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Tectrion antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.