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Temposonics GmbH & Co. KG Erfahrungen
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Anonym
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Ich bin sehr zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Kostenlose Parkplätze - Ladestation für E-Autos - Probleme werden angehört und nach Lösungen gesucht Verbesserungsvorschläge: Zusammenarbeit und Zusammenhalt mit den US-Kollege in Cary fördern. Davon kann jeder nur profitieren. Arbeitsatmosphäre: In Lüdenscheid wird ein vernünftiger Umgang untereinander gepflegt. Die Kollegen sind hilfsbereit und zuvorkommend. Leider ist der Umgang mit den Kollegen in USA (Cary) nicht immer ganz so kollegial und nicht selten von gegenseitigen Vorwürfen geprägt. Daran könnte langfristig gearbeitet werden um die möglichen Synergien der zwei Standorte noch eher zu fördern. Image: Gute Außendarstellung. Die Produkte genießen hohes Ansehen. Work-Life-Balance: In meiner Abteilung sehr gut. Kann bei den aktuellen Rückstanden in vereinzelten Abteilungen aber auch mal stressiger werden als es sollte. Kollegenzusammenhalt: In meiner Abteilung sehr gut. Aber auch abteilungsübergreifend ist das Miteinander von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Vorgesetztenverhalten: In meiner Abteilung sehr löblich. Man wird wertgeschätzt und angehört Arbeitsbedingungen: Grundsätzlich gut. Platzmangel ist definitiv ein Thema, für das aber nun eine Lösung in Aussicht steht. Kommunikation: Das digitale schwarze Brett teilt alle wichtigen Informationen. Gehalt/Sozialleistungen: Ein faires Gehalt mit vielen Benefits wie Jobrad, bAV und Coporate Benefits Gleichberechtigung: Gleichberechtigung ist ein Thema, das definitiv sehr Ernst genommen wird. Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben, zum Teil aber auch repetetiv und langweilig.
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Anonym
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Ein sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre: Fair, kollegial, freundlich, hilfsbereit. Auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen. Kommunikation: Kann zwischen den Abteilungen besser laufen, aber man hat immer die Möglichkeit Informationen zu erhalten.
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Anonym
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Vollkommen ok
Arbeitsatmosphäre: Es wird Wert auf einen vernünftigen Umgang miteinander gelegt. Das wird von Führungskräften erwartet und von den Mitarbeitern ebenso. Image: leistungsstarke Produkte und guter Kundenservice Work-Life-Balance: Man versucht, den Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeiter entgegenzukommen. Für die, die im Büro arbeiten, gibt es auch immer noch die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Außerdem gibt es ein Arbeitszeitkonto, so dass man sich bei Bedarf auch mal kurzfristig einige Stunden oder einen Tag frei nehmen kann. Gehalt/Sozialleistungen: Es gibt etliche zusätzliche Leistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Krankenversicherung und die givve-Card Kollegenzusammenhalt: Hängt sicher von den Abteilungen ab, ist aber im Großen und Ganzen in Ordnung. Umgang mit älteren Kollegen: völlig problemlos Kommunikation: Es wird einiges getan, damit wir auf dem Laufenden sind. Es gibt Mitarbeiterversammlungen und eine elektronische Anzeige, auf der Neuigkeiten veröffentlich werden. Außerdem gibt es vierteljährlich eine kleine Mitarbeiterzeitung mit vielen Neuigkeiten. Interessante Aufgaben: Die Aufgabengebiete sind anspruchsvoll und abwechslungsreich
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Anonym
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Sehr wenig Transparenz
Gut am Arbeitgeber finde ich: Soziale Leistungen. Gehälter. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Fehlende Kommunikation, Untransparenz Verbesserungsvorschläge: Mehr Zeit für Absprachen und Prioritäten. Arbeitsatmosphäre: Teilweise ist Mobbing angesagt. Image: Okay Work-Life-Balance: passabel Karriere/Weiterbildung: Okay Gehalt/Sozialleistungen: Okay Umwelt-/Sozialbewusstsein: Okay Kollegenzusammenhalt: Keiner Umgang mit älteren Kollegen: Siehe Gleichberechtigung . Vorgesetztenverhalten: passabel Arbeitsbedingungen: Gepflegt, zweckmäßig ohne großen Luxus Kommunikation: Schlechte Absprachen , vermutlich aus Zeitgründen Gleichberechtigung: Im großen und ganzen un Ordnung. Interessante Aufgaben: Für mich gab es die kaum .
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Anonym
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Temposonics mehr als nur Sensoren.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Arbeitsklima. Alle Kollegen sind sehr nett und freundlich und hilfsbereit. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Außenfarbe des Gebäudes. Leider sieht das Gebäude schon sehr mitgenommen aus. Ein neuer Anstrich wäre nicht verkehrt. Verbesserungsvorschläge: Die Vorgesetzen sollten sich mehr Zeit für Mitarbeiter nehmen, um regelmäßige und wichtige Themen wahrzunehmen und umzusetzen. Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre ist grundsätzlich im allgemeinen gut, aber momentan aufgrund der ganzen Umstände, wie die Rückstände und Materialengpässe und andere Engpässe etwas unharmonisch. Image: Ich denke das Image ist gut. Es gibt viele ausgeschieden Mitarbeiter die wieder zu Temposonics zurückgekommen sind. Das spricht für die Firma. Karriere/Weiterbildung: Leider gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Gehalt/Sozialleistungen: Die Gehälter sind ok, es werden Zusatzleistungen angeboten und hin und wieder auch Prämien ausgezahlt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Thema Umwelt wird wahrgenommen und Maßnahmen wurden auch bereits getroffen. Kollegenzusammenhalt: Im allgemeinen hält man zusammen und auch in schwierigen Zeiten wurde dieses bewiesen. Umgang mit älteren Kollegen: Der Umgang mit den älteren Kollegen ist gut, da alle mit Respekt behandelt werden. Vorgesetztenverhalten: Leider haben die Vorgesetzen sehr wenig Zeit sich mit den Mitarbeitern auseinandersetzen und dadurch entsteht auch wenig Verständnis für die Mitarbeiter. Arbeitsbedingungen: Die Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen gut, da vieles zur Verfügung gestellt wird, Arbeitskleidung und auch die Sicherheit am Arbeitsplatz wird gewertschätzt. Leider gehen die Arbeitskollegen mit den Arbeitsmitteln nicht sorgsam um. Kommunikation: Die Kommunikation könnte besser sein, da das Verständnis und die Zeir fehlt. Da man mit vielen Menschen zusammenarbeitet und unteinander viel kommunizieren muss, kommt es selbstverständlich auch zu Kommunikationsproblemen. Gleichberechtigung: Leider werden die Kollegen aus der Produktion nicht mit den Kollegen aus der Verwaltung gleichgestellt. Z.b Maskenpflicht oder Homeoffice. Es gibt wenig Maßnahmen für die Mitarbeiter aus der Produktion. Interessante Aufgaben: Es gibt verschiedene Abteilungen mit interessanten Aufgaben
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu Temposonics GmbH & Co. KG
Ist Temposonics GmbH & Co. KG seriös?
Temposonics GmbH & Co. KG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 41 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Temposonics GmbH & Co. KG?
Kundinnen und Kunden bewerten Temposonics GmbH & Co. KG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 41 Bewertungen. 41 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Temposonics GmbH & Co. KG beansprucht?
Nein. Das Profil von Temposonics GmbH & Co. KG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Temposonics GmbH & Co. KG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Temposonics GmbH & Co. KG auf Bewertungen?
Temposonics GmbH & Co. KG antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Temposonics GmbH & Co. KG negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.