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Thermo Fisher Scientific Erfahrungen
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Anonym
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Das Team ist Top ,aber der Supervisor ist Katastrophe. Er versucht Mitarbeiter unter Druck und der hat keine Ahnung
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nix Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Alles
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Anonym
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Abteilungsleitung verhindert gute Teambildung
Gut am Arbeitgeber finde ich: Team Zusammenhalt, obwohl die Leitung versucht dies zu unterdrücken. Verbesserungsvorschläge: Tauscht die Leitung der Debitoren aus. Dann sind Mitarbeiter gewillt zu bleiben. Arbeitsatmosphäre: Wenn man nicht ständig kontrolliert wird von der Abteilung, war es ein schönes Arbeiten. Work-Life-Balance: Home-Office und Gleitzeit. Umgang mit älteren Kollegen: Wie oben schon geschrieben, Fehler werden explizit gesucht und das auch bei älteren Kollegen und Kolleginnen. Vorgesetztenverhalten: Versuchte ständig einen Keil zwischen sein Team zu treiben, was nicht geklappt hat. Es werden explizit Fehler gesucht um die Leute damit fertig zu machen. Kommunikation: Unter dem Teamkollegen wurden immer Informationen ausgetauscht. Abteilungsleitung konnte nie Informationen weiter geben, da er selber keine Ahnung hat. Verbesserungsvorschläge: Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Aufgabenverteilung (Abteilungsübergreifend): manche Kollegen geben Aufgaben gerne an andere teams ab, obwohl sie zuständig sind. BR tut was er kann um verschiedenste Aspekte im Job zu verbessern, aber die Geschäftsführung verzögert und blockiert so gut es nur geht. Arbeitsatmosphäre: Die Kollegen machen es deutlich besser. Work-Life-Balance: Gleitzeit: Kernarbeitszeit von 9-15.30 Uhr vorher und nachher kann man meist kommen und gehen wie man mag, solange man auf seine Stunden kommt. Urlaub in Abstimmung mit Kollegen wobei manche (auch Vorgesetzte) bereits 1 Jahr im voraus ihren Urlaub einfach festsetzen und somit viel Spontanität verloren geht. Karriere/Weiterbildung: Keine Förderung seitens der Firma oder entgegenkommen (finanziell oder zeitlich), wenn man sich selbst weiterbilden will. Kollegenzusammenhalt: Alle Kollegen sind nett und zuvorkommend sodass man sich mit jedem gut versteht. Ein paar schwarze Schafe gibt es immer. Vorgesetztenverhalten: Eigentlich in Ordnung, zum Ende (Monate und Wochen ab Kündigung) ein absolutes no go und möchte ich niemandem wünschen. Kommunikation: Entscheidungen werden über (etwa) 13/14 Hierarchie Stufen getroffen und entsprechend lang sind die Wege und Zeiten bis etwas passiert. Die Kommunikation in der Abteilung was in Ordnung. Gehalt/Sozialleistungen: Kollegen die länger dabei sind (etwa vor 2008) bekommen mehr Gehalt bei weniger Stunden + Urlaubs und Weihnachtsgeld (damals durch Tarif) . Neuere Kollegen bekommen kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, ein kleines Gehalt und dürfen mehr dafür arbeiten, da Fisher vor Jahren aus dem Tarif ausgetreten ist um die Gehälter zu drücken. Gleichberechtigung: Weiß von keiner Benachteiligung eines bestimmten Geschlechts - Männer und Frauen in Führungsposition in etwa gleich. Interessante Aufgaben: Je nach "Unterabteilung" im Vertrieb entweder recht abwechslungsreich oder super monoton.
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Anonym
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Besser nicht zu Thermo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Mein Rat: Wenn Ihnen ihr Wohlbefinden, ihre Familie und Freunde wichtig sind, dann gehen sie besser nicht zu Thermo. Arbeitsatmosphäre: Thermo Fisher hat eine Lügenkultur: Lügen beim Vorstellungsgespräch, bei der Zielvereinbarung, während den Jahresendgesprächen, etc HR ist Teil der Mobbingkultur und fördert dies mit allen Kräften. Karriere/Weiterbildung: Wer gut arbeitet wird bestraft. Hochstapler und Märchenerzähler machen Karriere. Kollegenzusammenhalt: Die meisten Kollegen sind damit beschäftigt schlecht über andere Kollegen zu sprechen. Kleinigkeiten werden bewusst missverstanden, aufgeblasen und so verdreht, dass man es gegen Kollegen verwenden kann. Wenn man Nichts dergleichen findet, dann denkt man sich einfach etwas aus - das macht ja auch Spaß. Diese Kultur wird von Vorgesetzten und HR nicht nur gefördert. Sie sing Teil des Systems. Der Betriebsrat interessiert sich nur für sich selbst und dessen beste Freunde. Selbst die übelsten Machenschaften wird Verständnis geäußert.(Er /Sie hatte es ja auch nicht leicht.) Und die Kollegen dürfen weitermachen wie bisher. Vereinbarungen in Rahmen der Mitbestimmung werden nicht umgesetzt: Dem BR ist es egal. Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte lügen schamlos ins Gesicht. Schriftliche Vereinbarungen sind nicht wert. Gleichberechtigung: Thermo hat eine unabhängige Ethik-Hotline, die den Namen nicht verdient. Vorfälle werden gar nicht bearbeitet oder an Denjenigen / Diejenige zur Bearbeitung weitergegeben, der gegen die Ethik-Richtlinien verstoßen hat. Und dann passiert auch Nichts.
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Anonym
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Würde es nicht wiederholen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Viele gemischte Kollegen, wenn man Hilfe braucht steht einem jeder sofort zur Seite. Die Kollegen sind alle super nett. Auch die meisten Vorgesetzten sind sehr entgegenkommend und möchten das es einem gut geht. Dazu eine top Lage direkt neben diversen Einkaufsläden, ideal für die Mittagspause. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zu extreme Kontrolle über jede einzelne Minute deines Arbeitstages Verbesserungsvorschläge: Weniger fokussierte Kontrolle über Einzelne Angestellte und mehr über das korrekte Verhalten von Vorgesetzten und hinterfragen wieso Unzufriedenheit entsteht. Arbeitsatmosphäre: Starke Kontrolle und Probleme werden zu spät angesprochen. Leitungskraft spricht unprofessionell über Angestellte in deren Abwesenheit mit anderen der Person untergestellten Mitarbeitern Image: Man hört mehr Unzufriedenheit als positives Feedback Work-Life-Balance: Spontaner Urlaub? kein Problem Karriere/Weiterbildung: Internes Coaching und Möglichkeiten nahezu unbegrenzt möglich Gehalt/Sozialleistungen: Top Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nahezu alles läuft elektronisch Kollegenzusammenhalt: Kollegen sind top und super hilfsbereit Umgang mit älteren Kollegen: Sehr respektvoll Vorgesetztenverhalten: Persönliche Probleme bekommt man zu spüren. Witze auf Ebenen die ein Vorgesetzter eigentlich nicht überschreiten sollte. Arbeitsbedingungen: Gute Hardware im Büro und Homeoffice jedoch laufen Programme häufig nicht. Durch dauerhafte Zeitüberwachung führt das zu einem persönlich schlechten Ergebnis das man rechtfertigen muss und trotz Rechtfertigung sieht man leider am Ende doch nur die Zahlen. Kommunikation: Tägliche Updates Gleichberechtigung: Kommt auf die Abteilung an Interessante Aufgaben: Spannende Tätigkeiten wurden nach und nach reduziert
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Anonym
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Technologie-Unternehmen in einem manchmal dynamischen Umfeld
Arbeitsatmosphäre: Unterschiedlich je nach Team. In meinem Team bemüht man sich, einen guten Zusammenhalt zu bewahren. Work-Life-Balance: Nichts zu bemängeln. Karriere/Weiterbildung: Vorgesetzte kümmern sich eher selten um die Weiterbildung der Mitarbeiter, außer wenn es für die Aufgaben erforderlich ist. Es gibt aber Freiheit, sich mit neuen Technologien zu beschäftigen während eines Teils der Arbeitszeit. Gehalt/Sozialleistungen: Nicht Top-Liga, aber es gibt wohl auch schlechteres. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nichts zu bemängeln. Kollegenzusammenhalt: Nichts zu bemängeln. Vorgesetztenverhalten: Es gibt ein unternehmensweit geführtes Bewertungsverfahren. Verbesserungspotentiale werden jährlich ermittelt und im allgemeinen auch berücksichtigt. Arbeitsbedingungen: Nicht überall 100% ideal, aber arbeiten kann man. Man ist offen für Hinweise. Es gibt ausreichend Facility-Personal. Kommunikation: Das Unternehmen arbeitet an der Verbesserung und es wird wirklich etwas getan. Auch wenn es des öfteren noch suboptimale Kommunikation gibt. Interessante Aufgaben: Nichts zu bemängeln.
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Die Akte
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Häufige Fragen zu Thermo Fisher Scientific
Ist Thermo Fisher Scientific seriös?
Thermo Fisher Scientific erreicht aktuell 3,4 von 5 Sternen aus 492 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Thermo Fisher Scientific?
Kundinnen und Kunden bewerten Thermo Fisher Scientific im Schnitt mit 3,4 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 492 Bewertungen. 492 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Thermo Fisher Scientific beansprucht?
Nein. Das Profil von Thermo Fisher Scientific ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Thermo Fisher Scientific hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Thermo Fisher Scientific auf Bewertungen?
Thermo Fisher Scientific antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Thermo Fisher Scientific negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.