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thinfabrics GmbH Erfahrungen
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Anonym
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War damals mal besser
Gut am Arbeitgeber finde ich: Lage des Büros, Ausstattung, Keine Überstunden, Weiterbildungsbudget, Junge Teams, Guter Umgang unter Kollegen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Intransparenz, Projektlanschaft, Ungeklärte Hierarchie. Verbesserungsvorschläge: Umstrukturierung der Büroflächen, Transparente Gehaltsmodelle und Entwicklung, Invention in Vertrieb, Transparente Kommunikation von der Geschäftsführung. Arbeitsatmosphäre: Das Klima in der Firma war vor einige Jahren noch sehr gut, hatte sich aber verschlechtert und es gab in einigen Bereichen Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern. Image: Die Repräsentation auf Xing, LinkedIn usw. hat mir nicht gefallen und hat nicht zum Unternehmen gepasst. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Überstundenkonto und kein Zwang zu Überstunden. Karriere/Weiterbildung: Für die Weiterbildung der Mitarbeiter gab es ein Weiterbildungsbudget, welches flexibel genutzt werden konnte. Karriere und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens waren nicht immer ganz klar. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt war durchschnittlich für die Branche und Unternehmensgröße. Weihnachtsgeld gab es auch, war aber nicht Vertraglich festgehalten sondern eine freiwillige Leistung des Unternehmens. Darüber hinaus gab es keine weiteren Sozialleistungen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es gab eine Spendenaktion an Weihnachten und das Obst im Büro war Bio. Kollegenzusammenhalt: Es herrschte ein guter Umgang zwischen Kollegen, keine blockierte den anderen und es wurde in Projekten gut zusammen gearbeitet. Umgang mit älteren Kollegen: Ingesamt waren die Kollegen durchschnittlich eher jünger, aber auch die älteren Kollegen hatten keine Probleme. Vorgesetztenverhalten: Mein Vorgesetzer hat sich leider später aus dem operativen Geschäft zurückgezogen und hatte dann keine Zeit mehr für mich. Eine Vertretung für ihn gab es dann leider keine offizielle. Arbeitsbedingungen: Das Büro war sehr zentral, in guter Lage und auch gut ausgestattet. Die Schreibtische waren alle auf einer großen Fläche, was konzentriertes Arbeiten manchmal erschwerte. Kommunikation: Die thinfabrics hatte eine Meeting-Kultur die mir nicht gefallen hat. Es waren zu viele Meetings, in denen sehr einseitig, teils auch unwichtige, Themen besprochen wurden. Wichtige Themen gingen meist unter und hatten zu wenig Aufmerksamkeit. Auch war die Kommunikation von der Geschäftsführung intransparent. Gleichberechtigung: Für die IT-Branche ein sehr hoher Frauenanteil. Interessante Aufgaben: Projekte waren oft "auf der Grünen Wiese", was Spielraum ermöglichte, aber waren ebenfalls in Legacy IT Umfeldern was einige neue Technologien ausschloss.
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Anonym
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Dynamisches, agiles Unternehmen mit moderner Firmenkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich: Firma nimmt ihre Mitarbeiter bei der Entwicklung in allen Aspekten mit, jeder kann sich einbringen, man hat das Gefühl, dass man noch etwas "bewegen" kann, gleichzeitig wird wert auf die Weiterentwicklung jedes einzelnen gelegt. Kulturell und technisch sehr Microsoft-Nah Arbeitsatmosphäre: Eine gute Atmosphäre hat einen hohen Stellenwert, es wird regelmäßig nachgefragt und nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht Image: Gutes Image bei Kunden, erkennbar durch regelmäßig positives Feedback und weiteren Aufträgen. Gute Auftritte in sozialen Medien werden stetig aktualisiert und weiter verbessert Work-Life-Balance: Kann auch mal leiden in einzelnen Projekten / Projektphasen wie in der IT üblich, ist aber von Mitarbeitern selbst recht gut steuerbar (Umfang der Aufgaben, Urlaubszeitpunkt, Arbeitszeiten) Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung wird gefördert und ist gewünscht mit ausreichend Jahresbudget für Schulungen & Messen für jeden Mitarbeiter, dazu interne Events und Communities of Practice Gehalt/Sozialleistungen: Für Verantwortung angemessenes Gehalt und jährliche Gehaltserhöhungen Kollegenzusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung / Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich Umgang mit älteren Kollegen: Sehr junge Firma, Altersdurchschnitt weit unter 40, kein Kollege über 50 Vorgesetztenverhalten: Flache Hierarchien, Kommunikation mit allen Rollen auf Augenhöhe Arbeitsbedingungen: Auch dauerhafte Remote Arbeit funktioniert perfekt und ist etabliert, trotzdem wird auch das gut ausgestattete Office gern von Mitarbeitern genutzt (soweit es Corona zulässt). Dort gibt es freien Kaffee, Getränke, Snacks und sogar ein firmeneigenes Fitness-Studio Kommunikation: Offene und ehrliche Kommunikation wird aktiv gelebt von allen Seiten, offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge inklusive Wille, diese umzusetzen, und dementsprechend auch bei Mitarbeitern keine Scheu davor sie anzubringen Gleichberechtigung: Gleichbehandlung in allen Aspekten unabhängig von Geschlecht, viel Rücksicht auch auf Kindererziehung bei Vätern und Müttern Interessante Aufgaben: Tätigkeiten gut auf Rollen angepasst, Aufgaben werden auf die Interessen der Mitarbeiter zugeschnitten, Projekte mit Einsatzmöglichkeiten modernster Microsoft Technologien gesucht
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Anonym
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Junges aufstrebendes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre: gutes Klima, teilweise unklare Feedback-Kultur Work-Life-Balance: Sehr faire Work-Life-Balance Kollegenzusammenhalt: nette Kollegen, heterogene Teams, zu wenig Team-Building, zu wenig Struktur Vorgesetztenverhalten: unklare Hierarchie Arbeitsbedingungen: moderne Büroräume, aktuelle Hardware, gute Ausstattung Kommunikation: viele Team-Meetings, all-Hands-Meetings, State-of-the-Union Interessante Aufgaben: Vielfältige Aufgaben
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Anonym
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Top!
Arbeitsatmosphäre: Arbeitsatmosphäre ist klasse. Tolle Menschen egal ob Backoffice oder in den Teams. Work-Life-Balance: Balance ist sehr ausgewogen. Karriere/Weiterbildung: Es werden eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Alle sind sehr umweltbewusst. Kollegenzusammenhalt: Kollegenzusammenhalt gerade unter den Entwicklern ist sehr stark. Umgang mit älteren Kollegen: Umgang ist nett und respektvoll. Vorgesetztenverhalten: Immer ein offenes Ohr und verständnisvoll. Moderner geht's nicht. Arbeitsbedingungen: Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und die neueste Technik. So macht Arbeit Spaß. Kommunikation: Kommunikation ist überwiegend sehr gut. Gleichberechtigung: In so einem modernen Unternehmen hat jeder die gleichen Chancen gehört zu werden und aufzusteigen. Interessante Aufgaben: Es wird überwiegend immer mit den neuesten Technologien gearbeitet. Damit werden die Aufgaben niemals langweilig.
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Anonym
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Stetig wachsendes und sich verbesserndes Unternehmen mit Familiencharakter
Verbesserungsvorschläge: Da junges Unternehmen, gibt es natürlich an der ein oder anderen Stelle noch Verbesserungspotential. Doch die Firma arbeitet gemeinsam stetig dran sich zu verbessern und Feedback wird gerne entgegen genommen bzw. holt regelmäßig auch Feedback von den Mitarbeitern ein. Mitdenken erwünscht :) Arbeitsatmosphäre: Es gibt viele außerarbeitliche Aktivitäten, die Projekte laufen die meiste Zeit sehr entspannt, jeder kann, darf und soll nach seine eigene Geschwindigkeit arbeiten Work-Life-Balance: Ziemlich frei Zeiteinteilung mit einer "empfohlenen" Kernarbeitszeit, einige Teilzeitkräfte Karriere/Weiterbildung: Jährliches Fortbildungsbudget, sowohl in Zeit als auch in Kosten Gehalt/Sozialleistungen: Individualverträge mit Gestaltungsmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen gebunden an Jahresziele, digitale Rechnugnsstellung, viele von der Firma bezahlte Events und Spesen Umwelt-/Sozialbewusstsein: Große Auswahl an Getränken und Snacks und ständige Anpassung an die Bedürfnisse der Kollegen: auf Kollegenwunsch auch verschiedenen Sorten Hafermilch, einige vegane Produkte, ... Umgang mit älteren Kollegen: Junges Unternehmen, relativ junge Belegschaft(durchschnitt ~29Jahre), aktuell gibt es keine Kollegen >45Jahre. Die "ältesten" Kollegen werden genauso geschätzt und gefördert wie alle anderen auch.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu thinfabrics GmbH
Ist thinfabrics GmbH seriös?
Für thinfabrics GmbH liegen bisher 20 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Ist das Profil von thinfabrics GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von thinfabrics GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann thinfabrics GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet thinfabrics GmbH auf Bewertungen?
thinfabrics GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.