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TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Seit Jahren auf dem absteigenden Ast!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Naja .... die Benefits und den Tariflohn......... das wars dann auch wieder. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Ich denke der Artikel spricht für sich! Verbesserungsvorschläge: Einmal den Restmüll aus der Führungsebene bitte auskehren und gegen empathische und bodenständige Kollegen austauschen, die auch mal klein in den unteren Schichten angefangen haben! Zusätzlich sollte das Anlügen der Mitarbeiter ganz dringend aufhören!! Niemand hat die Absicht die Tankläger in Deutschland zu verkaufen.... Ehh doch! Also lieber Arbeitgeber... danke für nichts! Arbeitsatmosphäre: Führungskräfte fördern eine toxische Arbeitsatmosphäre! Image: Wie bei so vielen Dingen im Leben ist nicht alles Gold was glänzt!! Work-Life-Balance: 15-19 Schichten am Stück (Früh, Mittag, Nacht) und dann nur 1-3 Tage frei dazwischen sind keine Seltenheit Karriere/Weiterbildung: An Entwicklung und Karriere kann man in den "niedersten Schichten" der Hierarchie nur träumen.... Und sollte man doch eine Möglichkeit für einen Stellenwechsel/aufstieg in Aussicht haben, dann greift natürlich wieder der Nasenfaktor! Kollegenzusammenhalt: Durch die Führungspolitik, wurden leider bereits alle Kollegen zermürbt Arbeitsbedingungen: Es wird sehr auf Sicherheit geachtet. Kommunikation: Durch die Geschäftsführung in der Zentrale erhält man kaum bis keine Informationen! Gehalt/Sozialleistungen: Nun der Punkt warum viele Kollegen bisher die Kündigung zwar geschrieben, jedoch nicht abgegeben haben. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Sozialleistungen und Tariflöhnen. Gleichberechtigung: Hier wird ganz klar nach dem Nasenfaktor bewertet Interessante Aufgaben: Das Aufgabenspektrum ist breit gestreut
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Anonym
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Auf den ersten Blick super dann Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich: Kann nicht viel finden Tarifgebundene Bezahlung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die komplette Führung die sich nicht um Den kleinen Mann schert es gibt soviel was man ändern könnte was aber nicht möglich ist wenn immer mehr Stellen abgebaut werden! Zwei Mitarbeiter mehr könnten in Duisburg schon vieles zum Guten wenden! Aber nein stellen die gekündigt werden werden nicht nachbesetzt und Zeitverträge werden um kurze Zeiten verlängert! Es stehen hier Existenzen auf dem Spiel! Verbesserungsvorschläge: Das Unternehmen sollte auf jeden Fall an der Kommunikation mit seinen Mitarbeitern arbeiten und nicht irgendwelche sesselfurzer Entscheidungen treffen lassen die ganze Familien und Zukunften zerstören. Eure Mitarbeiter in der Basis verdienen für sie das ganze Geld ohne den kleinen Mann wird auch ihr Gehalt schrumpfen oder ihr Job auf der Kippe stehen! Es kann nicht jeder Mitarbeiter 15 Tage am Stück arbeiten! Und wenn mehr gearbeitet wird sollte dies auch bezahlt und nicht mit Überstunden abgegolten werden welche man eh nie nehmen kann! Arbeitsatmosphäre: Von Arbeitsatmosphäre kann nicht wirklich die Rede sein da jeder gegen jeden arbeitet. Image: Alle lästern hier nur über die Firma wie fürchterlich es hier ist das Freizeit mit Füßen getreten wird aber die gute Bezahlung hält die meisten hier Work-Life-Balance: Nicht existent nach außen wird wert drauf gelegt aber so eine schichtplan Situation wie hier gibt es sonst nirgendwo wirklich unterirdisch Karriere/Weiterbildung: Keine Weiterbildung vorgesehen Gehalt/Sozialleistungen: Mehr geht immer aber ist schon fair bezahlt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wird wert drauf gelegt wenn es Nix kostet Kollegenzusammenhalt: Ist in Ordnung könnte aber besser sein Umgang mit älteren Kollegen: Nicht existent das auf ältere Rücksicht genommen wird jeder muss hier die gleiche Leistung bringen in der gleichen Zeit und wenn man es nicht mehr kann ist man wieder nur die Nummer auf dem kleinen Zettel die am besten gestrichen und nicht nachbesetzt wird! Vorgesetztenverhalten: Direkter vorgesetzter ok aber alles was über ihm kommt kann man einfach nur in die Tonne hauen! Entscheidungen die getroffen werden sind nicht nachvollziehbar und für alle ein Problem es wird kein Wert auf die Mitarbeiter gelegt man ist nur eine jederzeit austauschbare Nummer auf einem Zettel!!! Arbeitsbedingungen: Alles in Ordnung könnte aber besser sein Kommunikation: Es wird nicht kommuniziert es wird mal was durchsickern gelassen und alle sind in Panik! Entscheidungen werden einfach getroffen ohne an die Folgen zu denke. Gleichberechtigung: Reiner Männerclub Interessante Aufgaben: Immer die selbe arbeit aber das ist ok Verbesserungsvorschläge: Unternehmen ist im Umbruch. Mehr Kommunikation ist noch notwendiger für die Mitarbeiter. Image: Naja, Mineralöl hat kein gutes Image. Neue Energien werden gepusht...aber damit verdient man noch kein Geld. Karriere/Weiterbildung: Schwierig momentan Gehalt/Sozialleistungen: Gutes Niveau Gleichberechtigung: Männer sind nicht unbedingt im Vorteil....
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Anonym
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Aber Verhältnisse gehen gar nicht wäre froh wenn ich mal abschalten könnte und einfach mal in den Urlaub fahren könnte
Arbeitsatmosphäre: Die Vorgesetzten schenken keine Beachtung egal wie viel man hilft Work-Life-Balance: Er wird nur gearbeitet Kollegenzusammenhalt: Naja anschreien bezeichne ich nicht als Zusammenhalt Vorgesetztenverhalten: Unfreundlich Kommunikation: Absprechen ist da auch nicht so das gelbe vom Ei Interessante Aufgaben: Keine
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Anonym
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Ein Arbeitgeber mit Vielfalt
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sicherheit und mögliche Optionen zur Veränderung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zu viele Hierarchien, zu lange Prozesse, fehlende Unterstützung bei Neubesetzungen. Innovatives schafft man nicht umzusetzen Verbesserungsvorschläge: - Fokus aufs auf die Führung im Mittelmanagement - mehr übergreifendes handeln in den Standorten und Bereichen - “über den Tellerrand” - Onboarding einheitlich mit Sinn und Struktur - klare Kommunikation, Stelleninhalt und Erwartungen
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Anonym
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Veraltete Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gehalt Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Führungskräfte und veraltete Kultur Verbesserungsvorschläge: Führungskräfte durchgehend weiterbilden. Arbeitsatmosphäre: Einerseits bekommt man viel Vertrauen, andererseits gibt es null Führung oder Support wenn man mal nicht vorankommt. Image: Joa Ölkonzern halt Work-Life-Balance: Eigentlich ganz gut da viel "Dienst nach Vorschrift", Leistungsdruck kommt oft aus Paris, prallt aber am deutschen Management ab welches den Druck nicht richtig aufs Team verteilt. Daher 90% entspannt und dann am Ende des Jahres Stress da Ziele nicht richtig kommuniziert wurden. Karriere/Weiterbildung: Schwierig voranzukommen wenn man nicht in Paris vernetzt ist. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt und Bonis top. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Ölkonzern der nun stark in Richtung Erneuerbare investiert. Hält aber nach wie vor stark am Öltropf. Kollegenzusammenhalt: Gutes Team intern, aber außerhalb des Kernteams ist es eher "Jeder für sich selbst". Umgang mit älteren Kollegen: Da die Mehrheit im Unternehmen eher älter ist, scheint mir der Umgang mit älteren Kollegen kein Problem zu sein. Vorgesetztenverhalten: Kein Feedback, keine hard oder soft skills, schlechte Kommunikation, dazu noch herablassend und teils offen frauenfeindlich. Arbeitsbedingungen: Oftmals Software oder IT Probleme. Kommunikation: Sehr einseitig von oben herab, null nützliches Feedback, das Meiste wird aus Paris entschieden und man erfährt von größeren Entscheidungen erst in der Presse. Gleichberechtigung: In meinem Team sind 100% weiße Männer. Interessante Aufgaben: Unternehmen ist im Wandel, da passiert viel Spannendes.
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Die Akte
Häufige Fragen zu TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH
Ist TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH seriös?
TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 134 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Heidelberger Str. 55, 64285 Darmstadt, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH?
Kundinnen und Kunden bewerten TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 134 Bewertungen. 134 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH seinen Sitz?
TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH hat seinen Sitz in Heidelberger Str. 55, 64285 Darmstadt, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH auf Bewertungen?
TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.