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3,5
Gut · von 5 Sternen
The Quality Group Erfahrungen
3,5von 5 · Gut
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78
78 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gleitzeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Unfreundlich und ausgrenzen von Personen Verbesserungsvorschläge: Freundlicher und mehr Kommunikation Arbeitsatmosphäre: Habe mich ausgegrenzt und weniger Wert gefühlt Gehalt/Sozialleistungen: War okay hätte aber mehr sein können Kollegenzusammenhalt: Gruppenbild und Ausgrenzung Umgang mit älteren Kollegen: Ausgrenzung Vorgesetztenverhalten: Sehr unprofessionell Kommunikation: Man würde vor vollendete Tatsachen gestellt
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Anonym
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Da gibt es nichts zu sagen.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das er Vielen Besser macht. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Eigentlich nichts. Außer das mann halt kein Urlaubsgeld Und Lohnerhöhung bekommt wegen der eigenen Guten Leistung. Ansonsten ist die Firma Top. Und Wochenenden Geld ist sehr . Verbesserungsvorschläge: Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Zuschuss Lohnerhöhung.
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Anonym
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Top Arbeitgeber mit tollen Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die besten Produkte der Branche Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Kein Jobrad Verbesserungsvorschläge: Die Punkte Weiterbildung und work life balance besser beachten
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Anonym
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Gute Zeiten, schlechte Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Fehlende Unternehmensziele
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Anonym
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Die TQGG hat viele gute, aber auch viele schlechte Seiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Führungskräfte zu juniorig - keine genauen Richtlinien und Strategien vorhanden Verbesserungsvorschläge: - weiterer Ausbau der Kommunikation Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Der dauerhafte Druck und die nicht zeitgemäßen, belastenden Anforderungen an die Mitarbeitenden. Verbesserungsvorschläge: Strukturen müssen überdacht und neue Mitarbeiter:innen in allen Abteilungen eingestellt werden, damit auf die einzelnen Mitarbeitenden nicht mehr so viel Druck lastet. Mitarbeitenden im Homeoffice sollten mit einer Basic-Ausstattung ausgestattet werden. Überstunden sollten dokumentiert und entlohnt werden. Arbeitsatmosphäre: Es wird generell viel Druck ausgeübt. Überstunden werden quasi erwartet, aber nicht bei allen entlohnt - der Zusammenschluss verschiedener Unternehmen bedeutet auch verschiedene Verträge und Regelungen bezüglich Überstunden, Urlaub etc. Das sorgt auch für viel Getuschel, Neid und Konkurrenzdenken. Image: Unter Sportlern ein gutes Ansehen, gesamtgesellschaftlich stark in der Kritik. Auch unter den Mitarbeitenden gibt es vom Hater bis zum Superfan alles. Work-Life-Balance: Es wird erwartet, rund um die Uhr erreichbar zu sein. Kommunikation findet teilweise über Whatsapp statt - zu jeder Tages- oder Nachtzeit. Nachrichten nach dem Motto "Ich bin von dann bis dann im Urlaub aber jederzeit über Whatsapp/Slack erreichbar" sind normal und werden nicht nur toleriert, sondern auch vorausgesetzt. Vorgesetze prahlen damit, lange keinen Urlaub gemacht zu haben, weil sie so hart arbeiten und erhöhen damit den Druck auf die Angestellten, es ebenso zu handhaben. Karriere/Weiterbildung: Ich habe hierzu bisher nicht viel gehört, habe aber das Gefühl, dass man grundlegend offen gegenüber Weiterbildungsmöglichkeiten und Co ist. Gehalt/Sozialleistungen: Aufgrund des Zusammenschlusses mehrerer Unternehmen ist die Gehaltsstruktur sehr ungleichmäßig. Durch Hören-Sagen würde ich mein Gehalt firmenintern als sehr niedrig und im Marktvergleich als stark unter dem Durchschnitt einordnen. Leider gibt es "von oben" einen Zeitraum nach dem Zusammenschluss vorgegeben, in dem eine Gehalterhöhung noch nicht einmal angefragt werden darf - insgesamt vermittelt all dies das Gefühl, dass die Quality Group sich mit dem neuen Unternehmen auch günstige Arbeitskräfte eingekauft hat, die schlechter bezahlt werden, als neu eingestellte Personen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Als Unternehmen, das stets in Plastik verpackt, Zutaten importiert und auch sonst (meines Wissens nach) nicht in Umweltprojekte investiert, steht das Unternehmen hier nicht gut da. Auch beim Thema Sozialbewusstsein würde ich der Quality Group noch ein großes Potenzial zur Verbesserung unterstellen. Kollegenzusammenhalt: Durch die Zusammenführung verschiedener Unternehmen prallen Welten aufeinander. Viele arbeiten 100% remote, wodurch ein richtiger Kollegenzusammenhalt nicht zustande kommt. Konkurrenzdenken und Gerede hinter dem Rücken anderer sind an der Tagesordnung. Umgang mit älteren Kollegen: Ich empfinde das Verhältnis zwischen Alt und Jung als relativ ausgeglichen. Vorgesetztenverhalten: Insgesamt sehr schwierig. Viele sind mit der Teamführung überfordert, kommunizieren nicht ausreichend und geben den hohen Druck "von oben" ungefiltert an ihre Mitarbeitenden weiter. Insgesamt steht man sehr selten im direkten Austausch mit seinen Vorgesetzten, bekommt dennoch (ungefragt) Feedback reingedrückt, welches sich aufgrund des fehlenden Austausches oft unfair anfühlt. Arbeitsbedingungen: Leider gibt es nie genügend Arbeitsplätze um allen Mitarbeitenden in diesem schnell wachsenden Unternehmen ein möglichst angenehmes Arbeiten mit eigenem, gut ausgestatteten Arbeitsplatz zu ermöglichen. Auch im Homeoffice sind die Mitarbeitenden selbst in der Verantwortung für Bildschirm & Co zu sorgen. Kommunikation: Kurzfristige Entscheidungen, ausbleibende Absprachen und viel Verunsicherung prägen die Kommunikation. Gleichberechtigung: Negatives Getuschel darüber gab es immer. Auch sorgt der thematische Schwerpunkt der Firmen für eine unangenehme Atmosphäre für alle, die nicht regelmäßig Sport machen, Kalorien zählen etc. , allerdings ist es auch schwer, diesen Punkt aus dem Homeoffice wirklich fundiert zu bewerten. Interessante Aufgaben: Das Unternehmen wächst schnell, wöchentlich werden neue Produkte gelauncht und Themen bezüglich Sport sind endlos. Es gibt also immer eine große Bandbreite an Aufgaben aus verschiedenen Feldern. Trotzdem bewegt man sich im Grunde über lange Zeiträume im selben Themenfeld und empfindet manches als reine Wiederholung.
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Die Akte
Häufige Fragen zu The Quality Group
Ist The Quality Group seriös?
The Quality Group erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 78 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Werner-von-Siemens-Straße 8, 25337 Elmshorn, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden The Quality Group?
Kundinnen und Kunden bewerten The Quality Group im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 78 Bewertungen. 78 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat The Quality Group seinen Sitz?
The Quality Group hat seinen Sitz in Werner-von-Siemens-Straße 8, 25337 Elmshorn, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von The Quality Group beansprucht?
Nein. Das Profil von The Quality Group ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann The Quality Group hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet The Quality Group auf Bewertungen?
The Quality Group antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann The Quality Group negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.