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Anonym
Arbeitsatmosphäre: ganz ok Image: Image ist gut Work-Life-Balance: in Ordnung, 1 Tag HO ist jedoch nicht mehr Standart Karriere/Weiterbildung: wird unterstützt Gehalt/Sozialleistungen: Unterdurchschnittlich, Gehalt im Branchenvergleich niedrig Umwelt-/Sozialbewusstsein: ??? Kollegenzusammenhalt: teilweise sehr gut, Heckenschützen gilts halt leider auch Umgang mit älteren Kollegen: in Ordnung Vorgesetztenverhalten: Niederlassungsleitung ist in Ordnung, die Berater teilweise mit Führung mehr als überfordert Arbeitsbedingungen: Modern und zweckmäßig Kommunikation: in Ordnung Gleichberechtigung: Alles gut Interessante Aufgaben: Routineaufgaben
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: freie Zeit Einteilung, wenig Kontrolle (kein Big Brother is watching you), Vertrauensvorschuß für jeden Arbeitsatmosphäre: Betriebsklima ist super, man muss sich nicht mit allen verstehen und kann trotzdem vernünftig miteinander umgehen Work-Life-Balance: deutliche Verbesserung auch was Überstunden angeht, Homeoffice möglich, eigene Zeiteinteilung Karriere/Weiterbildung: sämtliche Weiterbildungen werden gezahlt, bisher ist mir nicht bekannt das mal etwas abgelehnt wurde, Karriere wird unterstützt Kollegenzusammenhalt: Es gibt immer mal wieder den ein oder anderen der sich selbst ein wenig aus dem Team rauszieht, aber jeder so wie er möchte, ansonsten ziehen alle an einem Strang Vorgesetztenverhalten: es findet jeder Gehör, wie es letztendlich umgesetzt wird, liegt im Ermessen des/der Vorgesetzten Kommunikation: Es kommt nicht immer alles gleichzeitig 1 zu 1 bei jedem an aber auch daran wird versucht zu arbeiten Gleichberechtigung: Da könnte man bei dem ein oder anderen noch nachjustieren, was den Umfang der Arbeitsbereiche angeht
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Jeder MA ist der Chef im Haus Karriere/Weiterbildung: Versprochen wird zwar viel die Einhaltung und Umsetzung leider nicht Vorgesetztenverhalten: Führungsstil: Unprofessionell und nach Strategie Galeere Arbeitsbedingungen: Ellenbogen Prinzip
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: -Homeoffice wird zwar versprochen, aber nicht eingehalten. -Zu viele Zoom Meetings -Keine klare Richtlinien, jeder fühlt sich in der Abwesenheit der Chefin zum Chef berufen. -Bei Problemen wird nur die Seite der alt Angestellten angehört und dann entschieden. -Die Reinigungsdame macht Lohnbuchhaltung, ist DATEV beauftragte und hat Admin Rechte. -Die Sekretärin ist mit ihren Aufgaben überfordert und haut jeden, der ihr nicht gefällt in die Pfanne. Arbeitsatmosphäre: Hierarchie Denken ist höchst ausgeprägt und anders denkende werden regelrecht raus gemobbt. Work-Life-Balance: Viele Überstunden, die auch teilweise beanstandet und nicht bezahlt werden. Gehalt/Sozialleistungen: Nicht gerade überragend. Kollegenzusammenhalt: Jeder kämpft für sich und denkt an seinem Vorteil, vor allem bei der Urlaubsplanung. Vorgesetztenverhalten: Sprunghaft, launisch, Diffus, wenig Zeit für das Anliegen neue Mitarbeiter, teilweise auch selektiv Arbeitsbedingungen: Nach dem Prinzip "Big brother is watching you und wenn nicht gibt es immer ein anderer, der/ die bereit ist sich mit Lügen u. Tratsch beliebt zu machen. Kommunikation: Keine offene Kommunikation, viel lästern. Jeder möchte bei der Filialleitung ein Stein im Brett haben.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Lob und Anerkennung ist für jeden wünschenswert und kann in vielerlei Form geäußert werden. Auch Vertrauen einerseits und Unterstützung andererseits geben Sicherheit für die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen. Daher gibt es hier von mir ein klares "Daumen hoch" in dieser Kategorie für wertschätzendes Verhalten durch Vorgesetzte. Da Lob und Wertschätzung aber keine Einbahnstraße sind - als nicht nur nach unten, sondern auch nach oben richtig und wichtig sind -, möchte ich deswegen an dieser Stelle gerne ein großes DANKESCHÖN an die Führungsriege der Niederlassung hinterlassen. Ihr leistet wunderbare Arbeit. Work-Life-Balance: Es gibt Kernarbeitszeiten, Home Office und Gleitzeit. Innerhalb dieses Rahmens sind aus meiner Sicht viele individuelle Abstufungen möglich. In über 10 Jahren habe ich hierbei immer noch alles in Balance halten können und wurde dabei auch vielseitig unterstützt. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen werden regelmäßig offen angeboten. Auch Eigeninitiative wird gefördert. Gehalt/Sozialleistungen: Hier werden meines Erachtens alle Möglichkeiten ausgeschöpft. Kollegenzusammenhalt: Dass man jemanden unter die Arme greift, wenn die Arbeit aufgrund von Krankheit/Ausfälle und demgegenüber stehender Fristen zeitlich nicht schaffbar wäre, ist hier eine Selbstverständlichkeit. Auch bei Problemen, die man gerade nicht selbst klären kann, gibt es von Seiten der Kollegen wie auch von den Vorgesetzten keine großen Hürden zu überqueren, jemanden um Hilfe zu bitten. Umgang mit älteren Kollegen: Wertschätzung kennt keine Altersgrenzen. Jeder hat seine Spezialgebiete und Erfahrungen, die jeder konsultieren kann. Wie bereits bei „Kollegenzusammenhalt“ geschrieben, sind dahingegend keine Barrieren spürbar. Vorgesetztenverhalten: Konfliktsituationen waren für mich bisher nicht wirklich spürbar. Arbeitsbedingungen: Es gibt höhenverstellbare Tische, mehrere Monitore, Lampen mit indirektem Licht. Es ist sicherlich nicht alles ganz neuester Stand, aber der ist ja auch sehr schnelllebig. Individuelle Wünsche werden je nach Machbarkeit berücksichtigt. Kommunikation: Es gibt regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter - bei besonders eiligen Themen auch außerplanmäßig. Weitere Infoquelle ist eine Art Intranet. Letzteres macht es aber leider auch nicht immer einfach aus der Vielzahl von Inputs das Wichtigste herauszufiltern. Da ist so eine Digitalisierung eben nicht immer nur ein Segen. Gleichberechtigung: Wir reden hier von einer Branche mit deutlicher Frauen-Mehrheit! Aber JA, auch unsere Männer fühlen sich sicher wohl hier. Interessante Aufgaben: Es gibt Experten für einzelne Aufgabenbereiche (Fibu, Abschluss, Lohn, Sekretariat), übergreifende Arbeiten und Leuchttürme für spezielle Aufgaben. Weiterbildungen werden offen angeboten, aber auch eigene Wünsche können geäußert werden. Da ist es eigentlich immer möglich, sein Steckenpferd zu finden.
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 190 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 190 Bewertungen. 190 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.