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Gut · von 5 Sternen
Tricentis Erfahrungen
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152 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
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Sehr gut: 4,9 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Wunderbares, internationales Team, das Diversität sehr schätzt. Großartige Kommunikation untereinander. Flexible Arbeitszeiten. Agiles Arbeiten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Noch nichts gefunden, arbeite noch nicht sehr lange dort. Verbesserungsvorschläge: Eine Anlaufstelle für LGBTQIA+ Mitarbeitende
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Anonym
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Willkommen im amerikanischen Hierarchiesystem
Verbesserungsvorschläge: An europäische Arbeitsverhältnisse anpassen
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Anonym
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Freundliches, modernes, österreichisches Unternehmen mit sehr gutem Kollegenzusammenhalt.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Kollegen, Gehalt und Standort Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zur Zeit nichts. Verbesserungsvorschläge: Zur Zeit keine.
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Anonym
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Keine Vision, mehr Schein als Sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich: die Erinnerungen von vergangenen Zeiten, wo es gut gelaufen ist. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: am Anfang der Pandemie wurde seitens der Geschäftsführung angekündigt, dass keiner sich um seinen Job fürchten muss, jedoch gab es dann zwei Wochen später eine massive Kündigungswelle, parallel dazu wurde die Situation ausgenutzt in der Entwicklungsabteilung umzustrukturieren, seit diesem Zeitpunkt läuft alles ziemlich schlecht. In jedem Meeting mit dem neuen Management bekommt man nur zu hören, dass alles was in der Vergangenheit gemacht worden ist nicht genug ist, um einen Umsatz von 400/500 Millionen zu erzielen. Man hat überhaupt keine Vision außer “wir müssen 500 Million Dollar verdienen”. Das Kernprodukt wurde vernachlässigt, stattdessen versucht die Firma durch irgendwelche Marketing Tricks ein Image von Erfolg abzugeben. In Wahrheit verlassen langjährige Mitarbeiter Monat für Monat die Firma. Man wird von der neuen Führung permanent gemicromanaged, z.B. warum die Entwicklung von Features und Epics so lang dauert. Es wird dauernd über irgendwelche tollen Pläne erzählt, die gerade in Bearbeitung sind, aber seit einem Jahr gibt es kein konkretes Produkt, nicht mal einen Prototyp. Verbesserungsvorschläge: anstatt die Boni der Mitarbeiter an Bewertungen zu koppeln, sollte man eher schauen, dass es Verbesserungen im Unternehmen gibt. Ehrlichkeit mit den Mitarbeitern wäre hier auch zu wünschen. Am Anfang der Corona-Pandemie wurden die Jahresziele bewusst reduziert mit der Aussage, sollten diese erreicht werden bekäme man die Boni in vollem Ausmaß. Die Firma hat zwar die revidierten Ziele erreicht, aber man hat den Bonus als Mitarbeiter nicht in der zuvor versprochenen Höhe bekommen. Von der GF wird darauf nur so geantwortet, dass es jetzt eben mal so ist. Konkrete Verbesserungsvorschläge wären eine Zukunftsvision zu erarbeiten, bevor man die Hälfte der Entwicklungskapazität daran arbeiten lässt. Eine halbwegs ehrliche Einstellung wäre auch gut, es läuft gerade nicht gut und man sollte sich nicht so verhalten, als ob man jetzt auf dem Weg ist das Google von Softwaretesting zu werden. Loyalität geht nicht nur in eine Richtung, man kann sich nicht beschweren dass Mitarbeiter zur Konkurrenz wechseln und dann aber auch die Mitarbeiter so behandeln.
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Anonym
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A great opportunity to work on something meaningful and learn from the best.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Interesting tasks and products. Tricentis gave me some of the best and most rewarding challenges to solve in my career so far. I’ve learned a lot and boosted my personal development. I’m truly thankful for that. If you like to learn new things, there’s always an opportunity. One of my highlights is our annual hackathon where many great ideas were born in the past. It is always a great opportunity to break out from your daily routine and connect/work with new people. At Tricenits, I truly have the feeling of working on something meaningful and that my work and my ideas are being valued. The atmosphere within my team is great and supportive. I always find an open ear and I don’t need to be afraid of asking “stupid” questions. Our new manager is amazingly structured, experienced and trustworthy. It feels like we’re on par and I can address all my concerns without restraint. We are working with the most recent state-of-the-art tools and I don’t feel constrained by working equipment at all. In addition to that, I’d like to mention the free ticket for public transport, which is a great plus for me. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: The priorities have been changing several times in the past and to me it wasn’t always clear why. At times it felt a bit hectic without knowing where we are heading towards and it was not clearly communicated what our strategy is. Sometimes you have to accept making compromises because there is not enough time for the better solution nor further research. Cross team alignment and communication have been an issue in the past, but with recently established, much required processes, I see things going in the right direction. Verbesserungsvorschläge: I think there is room for improvement when it comes to immediate and transparent communication on top level. Besides surveys and Slack channels, not enough actively reaching out to employees and ask for their needs. I’d also welcome spreading a bit more the feeling of stability and safety during uncertain times.
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Die Akte
Österreich
Häufige Fragen zu Tricentis
Ist Tricentis seriös?
Tricentis erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 152 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Österreich. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Tricentis?
Kundinnen und Kunden bewerten Tricentis im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 152 Bewertungen. 152 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Tricentis beansprucht?
Nein. Das Profil von Tricentis ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Tricentis hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Tricentis auf Bewertungen?
Tricentis antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Tricentis negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.