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twinformatics GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Tolle Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Kollegiale, kooperative Zusammenarbeit Image: Sehr guter Ruf bei den Versicherungsunternehmen Karriere/Weiterbildung: Wird sehr gefördert Gehalt/Sozialleistungen: Marktgerecht Arbeitsbedingungen: Tolle Arbeitsumgebung
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Anonym
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Wenn man das Glück hat im richtigen Team zu landen, dann sieht man über negative Aspekte hinweg!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Den Teamzusammenhalt! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die unterschiede die teilweise gemacht werden! Als Firma agiert man als Einheit und nur so kann es auch funktionieren, jede einzelne Person trägt zum Erfolg bei, dann sollte man auch jeden gleich und wertschätzend behandeln. Es wird wirklich oft nicht auf die Masse gehört, man könnte die große Masse der Mitarbeiter schon mit Kleinigkeiten zufriedener machen. Verbesserungsvorschläge: Ich würde mich sehr freuen wenn man manchmal ein bisschen genauer hinhört und versucht zu sehen was Mitarbeiter wirklich stört, um langjährige gute Mitarbeiter nicht zu vergraulen! Work-Life-Balance: Hier kommt es immer auf einen selbst an, mit genug eigendisziplin kann man sich eine gute Work-Life-Balance schaffen Kollegenzusammenhalt: Ich rede jetzt wirklich nur von meinem Team und da muss ich sagen, bin ich unglaublich dankbar. In meiner gesamten beruflichen Laufbahn, hatte ich nie ein besseres Team. Man unterstützt sich immer gegenseitig und weiß man kann sich zu 100% auf seine Teamkollegen verlassen! Vorgesetztenverhalten: Auch hier will ich meine Führungskraft herausheben! Wenn du einen Teamlead hast der fachlich, menschlich und organisatorisch top ist, hat man den Jackpot gezogen! Ich persönlich könnte mir keine bessere Führungskraft wünschen, deine Stärken und Schwächen werden gefördert und akzeptiert, man wird als Person wertgeschätzt und das ist in der heutigen Zeit leider nicht mehr selbstverständlich. Kommunikation: Teamintern Top, sonst etwas schwierig! Arbeitsbedingungen: Alte Mac Books… Gut am Arbeitgeber finde ich: Immerhin werden etwas mehr Mitarbeiter eingestellt wie gekündigt. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Leider zu viel. Der Dampfer ist einfach zu träge geworden. Verbesserungsvorschläge: Eine gründliche interne Analyse durchführen was alles schief läuft Am Besten von externen Fachberatern. Führungskräfte in der Mitarbeiterführung schulen. Hier gibt es richtige Defizite. Arbeitsatmosphäre: Sehr merkwürdig. Geprägt von dauerndem Misstrauen untereinander. Jeder ist sich selbst der nächste. Permanter Kostendruck. Hohe Fluktuation. Den Namen von Kollegen merkt man sich hier schon nicht mehr. Es kann nächster Woche schon wieder jemand ganz anderer sein. Image: Unter den Mitarbeitern ist die Stimmung nicht gerade berauschend. Das Image, welches nach aussen hin aufgebaut wird, stimmt nicht mit der Realität überein. Work-Life-Balance: Es gibt offziell Home Office mit 2 Tage Mindestpräzens und 3 Tage darf man höchstens im Home Office verbringen. Sofern sie denn angewendet wird. Karriere/Weiterbildung: Es gibt interne Weiterbildungen. Auch externe Weiterbildungen sind möglich. Externe Weiterbildungen können nur durch eine Rückzahlungsvereinbarung gebucht werden. Die Beträge sind extrem niedrig angesetzt. Die Arbeit hat immer Vorrang und die Weiterbildung muss unterbrochen werden. So kann es schon mal vorkommen, dass für eine externe Weiterbildung für einen Tag ausgesetzt werden muss um ein Ticketproblem zu lösen. Gehalt/Sozialleistungen: Sehr unterschiedliche Gehaltsstruktur. Am Anfang muss rechtzeitig gut verhandelt werden. Sonst steigt der Gehalt nicht mehr. Kollektivvertragserhöhungen werden of nicht weitergegeben. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Sozialbewusstsein nach aussen hin ausgeprägt. Nach innen zu den Mitarbeitern sehr spärlich. Kollegenzusammenhalt: Heute Freund morgen Feind. So trifft es wohl am besten. Jeder ist sich selbst der Nächste. Umgang mit älteren Kollegen: Gibt es nicht mehr so viele... Die meisten haben das Unternehmen schon verlassen oder wurden gekündigt. Vorgesetztenverhalten: Durch permantens Misstrauen geprägt. Keine Verbindlichkeit in den Aussagen. Empathie muss hier gesucht werden. Arbeitsbedingungen: Geprägt durch permantes Misstrauen. Permante Leistungsbewertungen in jeglicher Ausprägung im Hintergrund. Davon bekommt der normale Mitarbeiter nur was mit, wenn die Führungskraft zum Gespräch bittet. Und das kommt sehr häufig vor. In Corona Zeiten wurden Mitarbeiter persönlich von den Führungskräften ins Unternehmen geholt, um die Kündigung zu übergeben. Viel Verwaltung. Es ist wichtig slebst den kleinsten Aufwand in einem Kostenelement zu erfassen. An einem Tag fällt so gerne 1-2 Stunden für die Aufwandserfassung an. Wochendarbeit am Samstag und Sonntag wird permanent erwartet. Auch permanente Erreichbarkeit im Urlaub wird erwartet. Ist das nicht gegeben, gibt es sehr zeitnah ein Mitarbeitergespräch. Kommunikation: Die Kommunikation zwischen den Teams funktioniert mehr schlecht als recht. Sehr hartnäckiges Nachfragen über Wochen ergibt dann irgendwann eine Antwort. Auch wenn es von einer Führungskraft ist, mit dem Hinweis, dass mus selbst gelöst werden. Interessante Aufgaben: Kann es tatsächlich geben, solange man sich damit zufrieden gibt, Aufgaben an externe Dienstleister zu übermitteln.
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Anonym
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Starr und unflexibel, Schlechte Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich: Home-Office, Ausstattung für die Arbeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Schlechte Kommunikation, schlechte Führungskräfte, Starr, unflexibel Verbesserungsvorschläge: Schwachpunkte beseitigt, Gehalt erhöhen, mehr Kurse
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Anonym
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Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Kein Micromanagement Verbesserungsvorschläge: Gehaltsstruktur überdenken. Bestehende Mitarbeitergehälter sollten mehr an Gehälter von neuen Mitarbeiter angeglichen werden. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen werden teilweise gerne gesehen. Gehalt/Sozialleistungen: Mehr Verantwortung und mehr Arbeit bei gleich bleibenden Lohn. Ist in der ganzen Firma in jeder Abteilung gleich. Gute Mitarbeiter haben die gleichen Chancen auf eine Gehaltserhöhung wie schwächere (eben fast keine). Kommunikation: Über firmenübergreifende Themen werden die Mitarbeiter sehr genau Informiert. Die Kommunikation zu Projekten ist Mitarbeiter sehr grenzwertig. Teilweise schwache Weitergabe von Anforderungen und Abstimmungen Teamübergreifend.
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Anonym
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Sehr angenehmes Unternehmen mit tollen Projekten, eine Gemeinschaft, die zu einem steht
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nimmt sich Zeit für anliegen Arbeitsatmosphäre: Augenhöhe Kommunikation: Weitsicht
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Die Akte
Österreich
Häufige Fragen zu twinformatics GmbH
Ist twinformatics GmbH seriös?
twinformatics GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 207 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Österreich. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
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Kundinnen und Kunden bewerten twinformatics GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 207 Bewertungen. 207 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
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Nein. Das Profil von twinformatics GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann twinformatics GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.