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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Vergangenes Jahr hat unsere Chefin alle Mitarbeiter zum Geburtstag eingeladen. An diesem Tag war das Flair des Familien unternehme wieder sehr präsent. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das die Menschlichkeit vergessenen wurde Verbesserungsvorschläge: Es sollte wieder mehr auf die erfahrenen Mitarbeiter gehört werden. Diese haben in den vergangen Jahrzehnten das unternehme an die weltspitze gebracht. Die vice president, director und head of wollen nicht das Unternehmen voran bringen. Die wollen nur Boni einstecken Arbeitsatmosphäre: In den letzten Jahren wurde ein Umfeld geschaffen in dem sich eigentlich niemand mehr wohl fühlen kann. Druck und verbale Entgleisungen sind an der Tagesordnung. Image: In der vergangenenheit waren wir ein vorzeigen Unternehmen nternehmen. Zwischenzeitlich haben sowohl Kunden als auch Lieferanten und Dienstleister erkannt das dies nicht mehr so ist. Work-Life-Balance: Gleitzeit und mobiles arbeiten sind der Grund warum ich noch da bin. Karriere/Weiterbildung: Karriere ist nur möglich wenn man immer der Meinung der Führungskräften ist. Gehalt/Sozialleistungen: Wird pünktlich überwiesen Umwelt-/Sozialbewusstsein: Dem Inhaber ist das sehr wichtig. Daher wird hier auch einiges bewegt. Kollegenzusammenhalt: Einige der direkten Knollen sind wirklich ganz nett. Andere warten mit dem Messer in der Hand bis sie zustosen können um Vorteile zu bekommen. Umgang mit älteren Kollegen: Die gibt es auch und haben mehr Gelassenheit das treiben zu beobachten Vorgesetztenverhalten: Das hat leider stark nachgelassen. Die Führungskräfte sind bestrebt den Umsatz und die verkaufszahlen zu treiben und vergessen dabei die Menschen die das erarbeiten. Es scheint das der Donald aus den USA hier als Vorbild fungiert. Arbeitsbedingungen: Tolle Tische und Stühle. Seit neuestem steht auch ein tischkicker im Büro. Das ist klasse falls doch mal ein paar Kollegen sich miteinander beschäftigen wollen. Leider etwas schwierig falls man gerade telefonieren möchte Kommunikation: Findet eigentlich nicht mehr statt. Falls doch in einem sehr unangemessen Ton und Wortwahl. Gleichberechtigung: Dies bedeutet bei uns gleiche Meinung zu sein. Interessante Aufgaben: Breites Spektrum an Aufgaben. Tolle Kunden
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Geld. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das Management. Verbesserungsvorschläge: Die Anzahl der Manager um 80 % reduzieren und anfangen, auf die Mitarbeiter zu hören. Mitarbeiter sollten entsprechend dem Wert bezahlt werden, den sie beitragen, und nicht nach der Position, die sie einnehmen. Arbeitsatmosphäre: Du arbeitest, so viel du willst – es ist sogar möglich, sehr wenig oder gar nicht zu arbeiten. Fast niemand interessiert sich dafür, und wenn ein Vorgesetzter nachfragt, versteht er die Antwort nicht und reagiert nicht auf schlechte Leistungen. Kurz gesagt, du bist komplett auf dich allein gestellt. Work-Life-Balance: Sehr gut, man kann sich nicht beschweren, aus den oben genannten Gründen. Karriere/Weiterbildung: Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten. Sobald man in das Unternehmen auf einer bestimmten Position eintritt, bleibt man dort bis zum Ende. Das Unternehmen stellt lieber neue Mitarbeiter mit wenig oder gar keiner Erfahrung ein, anstatt die Arbeit der internen Mitarbeiter zu belohnen. Entwicklung und Weiterbildung existieren nicht. Gehalt/Sozialleistungen: Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren. Ich würde sagen, sie zahlen sogar zu viel. Kollegenzusammenhalt: Die meisten Kollegen sind in Ordnung. Allerdings gibt es diejenigen, die nicht arbeiten wollen, wodurch die Arbeit auf euch fällt. Die andere Gruppe besteht aus ehrgeizigen Personen, die euch um jeden Preis übertrumpfen und sich vor den Chefs beweisen wollen. Umgang mit älteren Kollegen: OK. Vorgesetztenverhalten: Es ist unglaublich, dass ein Unternehmen so viele unfähige Chefs haben kann. Ich verstehe es nicht. Jede Kommunikation, die ein gewisses Maß an Verständnis beinhaltet, ist unmöglich. Arbeitsbedingungen: Der offene Raum erschwert die Arbeit erheblich. Es kommt vor, dass es keinen Platz zum Arbeiten gibt, weil alles belegt ist. Eine gute Sache ist, dass es Homeoffice gibt. Kommunikation: Meistens finden Monologe seitens des Managements statt, bei denen Informationen geteilt werden, die den Mitarbeitern wenig bringen. Die Meinung der Mitarbeiter wird dabei nicht berücksichtigt und ignoriert. Gleichberechtigung: Es wird eine große Förderung der Gleichberechtigung vorgetäuscht, aber Frauen werden zu nichts befragt und erreichen keine hohen Positionen. Das Gleiche gilt für Ausländer. Interessante Aufgaben: Sobald man die grundlegenden Konzepte verstanden hat, wird es langweilig. Jegliche Kreativität ist verboten und wird blockiert.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Zusammenhalt und die Kollegen! Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung wird unterstützt.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Work-Life-Balance wird großgeschrieben, Top Verhalten der direkten Vorgesetzten mit vielen, regelmäßigen Gesprächen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Viele Umstrukturierungen, teilweise umständliche Prozesse Verbesserungsvorschläge: Unnötig umständliche Prozesse vereinfachen
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Familienunternehmen Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Kein Verständnis für Moderne Aufbau Organisation Verbesserungsvorschläge: Produktspezifische Aufteilung der Aufbauorganisation für Hardware (Maschine) und Software
Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co.KG erreicht aktuell 3,4 von 5 Sternen aus 155 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Uhlmannstraße 18, 88471 Laupheim, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
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