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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das humane miteinander, hier wird alles offen und ehrlich kommuniziert. Verbesserungsvorschläge: Nicht wirklich, einfach genauso weitermachen! Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen werden gefordert und gefördert. Kollegenzusammenhalt: Kollegen und Führungskräfte halten immer zusammen, bei Problemen oder komplizierteren Angelegenheiten wird man nicht im Stich gelassen. Vorgesetztenverhalten: Hier läuft alles auf Augenhöhe, die Vorgesetzten sind mehr wie ganz normale Kollegen. Arbeitsbedingungen: Saubere Büros, Parkplätze, Klimaanlagen, E-Ladesäulen usw.. Es liegt alles vor. Kommunikation: Offene uns transparente Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskräften.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Man spürt das man willkommen ist
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Firma hat sich die letzten Jahre extrem positiv entwickelt. Es wurde nicht nur das Geschäft im Bereich Leasing massiv ausgeweitet, sondern gleichzeitig stark in die Zukunft der Firma investiert, bspw. durch eine ganzheitliche Digitalisierungsstrategie und verstärkte Bemühungen im Bereich Aus- und Weiterbildung. Der Umgang miteinander ist als sehr angenehm hervorzuheben. Bei Firmenevents wird ein sehr hoher Aufwand betrieben bis hin zu Auslandsreisen bei runden Firmenjubiläen. Verbesserungsvorschläge: Die Digitalisierungsstrategie sollte weiterhin mit hohem Einsatz umgesetzt werden. Arbeitsatmosphäre: Sehr gute Arbeitsatmosphäre uns außergewöhnlich hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter. Karriere/Weiterbildung: Größenabhängig sind die Karrieremöglichkeiten im Kontext Führung etwas begrenzt. Fachkarrieren sind möglich und werden seitens des Arbeitgebers gefördert. Gehalt/Sozialleistungen: Das allgemeine Gehaltsniveau hat sich insgesamt in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, dass z.B. durch eine Kollegenzusammenhalt: Tolle Unterstützung von Seiten der Kollegen. Arbeitsbedingungen: Mobile Work Konzept gerade in Umsetzung und leider noch nicht für alle Geschäftsbereiche darstellbar. Kommunikation: Offene Kommunikation zwischen den Kollegen und auch zwischen Kollegen und Vorgesetzen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gute Arbeitskultur, kollegiales Miteinander Das neue Vorstands-Team bringt frische Luft rein in Sachen Digitalisierung und Führungskultur. Weiter so! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: kein Home-Office, schlechte Weiterbildungsangebote und Karrierechancen. Verbesserungsvorschläge: Home-Office möglich machen! An den Gehaltsstrukturen arbeiten. Attraktiver werden für AN, vor allem junge Arbeitnehmer, durch bspw. soziale Leistungen zusätzlich zum Gehalt. Arbeitsatmosphäre: Nichts zu meckern! Image: Leider kaum bekannt, obwohl es die größte Leasinggesellschaft im Raum Karlsruhe ist. Aber am Ende doch einfach eine kleine Leasinggesellschaft. Work-Life-Balance: Sind 40-Stunden noch modern? Ich denke nicht. Allerdings wird auch keine Mehrarbeit verlangt und freiwillig geleistete Überstunden können als Urlaub genommen werden. Karriere/Weiterbildung: Karriere ist auf Grund der Größe kaum möglich. Nach Weiterbildungen muss aktiv gefragt werden, es gibt keinen Schulungskatalog o.ä. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und kann nicht mit Gehältern bei größeren Firmen in einer ähnlichen Position konkurrieren. Kollegenzusammenhalt: Man hat Fragen? Kein Problem. Man braucht Unterstützung bei einer Aufgabe? Kein Problem. Natürlich gibt es Ausnahmen, diese sind aber SEHR selten. Vorgesetztenverhalten: Top!! Das neue Vorstandsteam hat für jeden! immer eine offenes Ohr und man kann offen Missstände ansprechen und die Sorgen werden ernst genommen. Arbeitsbedingungen: Gut. Leider ist kein Home-Office möglich. Kommunikation: Es wird versucht transparent zu kommunizieren. Manchmal ist der Flurfunk aber schneller oder die Grundlage für weitreichende Entscheidungen wird nicht vollständig den Angestellten mitgeteilt. Interessante Aufgaben: Es variiert logischerweise je nach Bereich. Ich denke, dass es durchaus interessante Aufgaben gibt, aber man aktiv danach suchen/ fragen muss.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: offene und ehrliche Kommunikation; respektvoller Umgang miteinander; Benefits für Mitarbeiter und Mitarbeiterveranstaltungen Verbesserungsvorschläge: Digitalisierung weiter verfolgen; Home-Office Möglichkeit für alle Mitarbeiter schaffen; Kollegenzusammenhalt: Umgehensweise mit den Kollegen angenehm und respektvoll. Kommunikation: Stets offene Türen bis zur Geschäftsleitung. Man kann mit Fragen/Anregungen zu jedem Kollegen kommen.
Für UVW-Leasing GmbH liegen bisher 22 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Ottostraße 2, 76275 Ettlingen, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
UVW-Leasing GmbH hat seinen Sitz in Ottostraße 2, 76275 Ettlingen, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von UVW-Leasing GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann UVW-Leasing GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
UVW-Leasing GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.