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valantic Management Consulting GmbH – Köln Erfahrungen
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Anonym
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Tolles Praktikum mit spannenden Aufgaben und wertschätzender Atmosphäre!
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Ein super liebes und wertschätzendes Team - Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben - Viele und tolle Teamevents, wie zum Beispiel das Grillen auf der Dachterrasse Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Durch die Möglichkeit zu Homeoffice aber definitiv machbar. :) Arbeitsatmosphäre: Angenehme, wertschätzende und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle auf Augenhöhe miteinander umgehen und regelmäßig Feedback gegeben wird. Work-Life-Balance: Bei Praktikanten wird darauf geachtet die 40 Stunden nicht zu überschreiten. Sehr flexibel durch Möglichkeit zu Homeoffice. Arbeitsbedingungen: Gut ausgestattete Büros, Möglichkeit zu Homeoffice. Kommunikation: Tägliche Jour-Fixes mit dem Mentor / der Mentorin und regelmäßiges Feedback. Interessante Aufgaben: Ich wurde von Anfang an direkt in Kundenprojekte eingebunden und durfte auch bei Workshops vor Ort dabei sein (was jedoch nicht die Regel ist). Vielen Dank für diese wertvollen Erfahrungen! :)
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Anonym
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Grandiose Beratung mit einzigartigem Spirit und Hands-on Mentalität.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Transparenz, Kultur, Atmosphäre, kollegiale Zusammenarbeit, Räumlichkeiten, Parkplatzsituation, Benefits Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Anbindung öffentlicher Nahverkehr
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Anonym
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Guter Arbeitgeber für den Einstieg in die Beratung
Arbeitsatmosphäre: Es wird viel Wert auf das Leben der Kultur gelegt! Es gibt eine Vielzahl von Veranstaltungen im Jahresverlauf, zu denen teilweise auch die Familien eingeladen sind. Die Menschen gehen sehr offen, respektvoll und herzlich miteinander um. Es herrscht ein gutes Vertrauensverhältnis untereinander. Work-Life-Balance: Es gibt Wochen in denen man mehr als die vertraglichen 40 Std. arbeitet. Das ist nicht die Regel. Karriere/Weiterbildung: Jeder hat ein individuelles Weiterbildungsbudget und es wird darauf geachtet, dass dieses auch genutzt wird. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Dienstreisen sollen wenn möglich mit der Bahn durchgeführt werden. Kollegenzusammenhalt: Ein wichtiger Wert der valantic und wird hier wirklich gelebt. Ich konnte mich bisher immer auf meine Kollegen verlassen und jeder ist, wenn nötig, zur Unterstützung bereit. Vorgesetztenverhalten: Ich habe es immer sehr konstruktiv erlebt. Man wird bei der eigenen Entwicklung sehr gut unterstützt. Arbeitsbedingungen: Sehr gut ausgestattetes Büro in Dreieich, andere valantic Büros können genutzt werden, Ausstattung im Homeoffice ebenfalls sehr gut. Kommunikation: Es gibt verschiedene Formate / Kanäle zur Kommunikation, regelmäßig werden neue Formate ausprobiert. Zur Weiterentwicklung wird Feedback eingeholt und meist umgesetzt. Innerhalb der Teams gibt es regelmäßige Meetings, deren Inhalt wird vom jeweiligen Teamlead vorbereitet. Gleichberechtigung: Noch gibt es wenige Frauen in Führungspositionen, dies wird aber durchaus unterstützt und gefördert. Interessante Aufgaben: Viele unterschiedliche Projekte und Kunden, sehr abwechslungsreich. Man kann in unterschiedliche Themenbereiche reinschauen oder sich in einem Fachthema spezialisieren.
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Anonym
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Lern- und Leistungspotenzial hoch - Arbeitsbedingungen und Gehalt verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich: Lern- und Leistungspotenzial, grundsätzlich gute Projekte, moderne Ausstattung, diverse Kollegschaft. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zu manchen Führungskräften kann nur schwer Vertrauen aufgebaut werden, dadurch sind die Weiterentwicklungsmöglichkeiten begrenzt. Das Gehaltsniveau ist zu tief für diese Branche. Verbesserungsvorschläge: Eine echte und eigene Kultur und Arbeitsweise finden, beschreiben und kommunizieren. Die Kultur und Werte der valantic Gruppe kann und wird auch zukünftig nicht in jeder einzelnen Gesellschaft und ihre Belegschaft übertragbar sein. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre bzw. "Kultur" wird formell nach außen getragen und aktiv vermarktet (valantic). Jedoch wird diese leider nicht in jeder einzelnen Gesellschaft (valantic Management Consulting - Dreieich ehem. INTARGIA) gelebt. Insbesondere manche Führungskräfte scheinen diese abzulehnen. Image: Das Außenimage und Auftreten ist positiv. Eine Diskrepanz zwischen diesem und dem Innenimage ist z.T. zu vernehmen. Die gelebte Praxis ist für einige Mitarbeiter nicht deckungsgleich mit der Außendarstellung. Work-Life-Balance: Die WLB ist sehr abhängig von den direkten Kollegen, dem Team und der Führungskraft. Die vertragliche 40 Std. Woche wird in der Beratung sicherlich regelmäßig überschritten, das ist den meisten vor der Anstellung bewusst und akzeptabel. Jedoch existiert in der Praxis nicht für jeden die gleiche Handhabung von Überstunden, Arbeit außerhalb der typischen Geschäftszeiten, Reisetätigkeiten usw. - ein Abfeiern oder Auszahlen von Mehrarbeit wurde nicht gewährt, selbst wenn die Überstunden über dem vertraglich abgegoltenen Überstunden-Wert lag. Karriere/Weiterbildung: Einige Mitarbeiter erhalten trotz langjähriger Zugehörigkeit nicht das Vertrauen und die Verantwortung, um weiter im Unternehmen zu wachsen und Karriere hier zu machen. Zwar werden jährlich Ziele vereinbart, jedoch sind diese nicht immer Grundstein für weitere Karriereschritte. Andere Mitarbeiter erhalten von ihren Führungskräften das Vertrauen und die Verantwortung, um voranzukommen. Am Ende steht und fällt es mit der Unterstützung der jeweiligen Führungskraft. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, es steht ein Budget hierfür je Mitarbeiter zur Verfügung. Gehalt/Sozialleistungen: Gehälter werden pünktlich gezahlt, Sozialleistungen sind ok und die zusätzlichen Benefits sind sehr gut. Jedoch ist das Gehalt selbst vergleichsweise unter dem Branchendurchschnitt. Mitarbeiter mit vergleichbaren Qualifikationen und Erfahrungen können beim Jahresgehalt deutlich auseinanderliegen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Mitarbeiter werden regelmäßig zur Energienutzung, dem Lüftverhalten usw. in den Räumlichkeiten hingewiesen. Reisetätigkeiten sollen, wo möglich, mit öffentlichen Verkehrsmitteln durchgeführt werden. Kollegenzusammenhalt: Zwischen manchen Kollegen ist das Vertrauen hoch und die Kommunikation gut wiederum zu machen kaum vorhanden. Es bilden sich subjektiv zwei Lager zwischen "Old-School" und "New-School" Kollegen. Umgang mit älteren Kollegen: Hierzu wurden ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Vorgesetztenverhalten: Leider machte ich die Erfahrung, dass sich auch das Vorgesetztenverhalten stark unterscheiden kann. Während manche Führungskräfte Mitarbeiter fördern und ihnen Verantwortung anvertrauen, geben andere Team-Leads/Bereichsleiter ungern Verantwortung ab, welches die Entwicklung und Vorankommen im Unternehmen hindern kann. Arbeitsbedingungen: Das Büro in Dreieich ist sehr modern und verfügt über top ausgestattete Arbeitsplätze mit Besprechungsräumen, Gruppenbüros und einer Vielzahl Einzelbüros. Kommunikation: Die Kommunikation ist sehr strukturiert und klar. Die Häufigkeit an geplantem Feedback und Gesprächen wirkt für manche vielleicht sogar etwas künstlich und überladen. Meine Meinung ist hier klar, lieber zu viel als zu wenig sprechen. Gleichberechtigung: Hierzu habe ich nur positives miterlebt. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Interessante Aufgaben: Auf den Projekten gibt es interessante Aufgaben, die Mitarbeiter fachlich wachsen lassen können. Solange genügen Projekte vorhanden sind, gibt es interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen. In "ruhigeren" Geschäftszeiten werden auch mal typische "Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen" durchaus herangezogen. Dies hält sich jedoch im Rahmen.
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Anonym
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Toller Job, perfektes Arbeitsumfeld, gute Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Fast alles, besonders aber die jährlichen Offsites in Mallorca und den Alpen. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wenig Arbeitsatmosphäre: Sehr kollegial und partnerschaftlich, angenehmes Umfeld Image: Die Zahl nicht zufriedener Kunden ist sehr überschaubar Work-Life-Balance: Schwieriges Wort. Wer seine Arbeit nicht als Teil seines Lebens betrachtet, sollte sich vielleicht einen anderen Job suchen Karriere/Weiterbildung: Es liegt an Dir, Chancen gibt es reichlich Gehalt/Sozialleistungen: MeinGehalt kann ich durch ein faires und motivierendes variables Vergütungsmodell weitgehend selbst bestimmen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Fette Autos sind auch hier noch Status-Symbol Kollegenzusammenhalt: Ausgeprägter Team-Spirit Umgang mit älteren Kollegen: Ich bin ein älterer Kollege und schreibe diese Bewertung. Noch Fragen? Vorgesetztenverhalten: Mir gegenüber fair und angemessen, auf jeden Fall immer auf Augenhöhe Arbeitsbedingungen: Es fehlt an nichts. Einige interne Abläufe und Tools haben aber noch Luft nach oben. Kommunikation: Alles wichtige wird offen und schnell kommuniziert, in alle Richtungen Gleichberechtigung: Diskriminierung ist hier kein Thema, Vielfalt ist gewollt Interessante Aufgaben: Interessanter ist nur noch die Forschung an der Kernfusion und am Quantencomputer ;-)
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Die Akte
Häufige Fragen zu valantic Management Consulting GmbH – Köln
Ist valantic Management Consulting GmbH – Köln seriös?
valantic Management Consulting GmbH – Köln erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 175 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Söllheimer Straße 16 Gusswerk, Halle 6, 5020 Salzburg, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden valantic Management Consulting GmbH – Köln?
Kundinnen und Kunden bewerten valantic Management Consulting GmbH – Köln im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 175 Bewertungen. 175 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat valantic Management Consulting GmbH – Köln seinen Sitz?
valantic Management Consulting GmbH – Köln hat seinen Sitz in Söllheimer Straße 16 Gusswerk, Halle 6, 5020 Salzburg, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von valantic Management Consulting GmbH – Köln beansprucht?
Nein. Das Profil von valantic Management Consulting GmbH – Köln ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann valantic Management Consulting GmbH – Köln hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet valantic Management Consulting GmbH – Köln auf Bewertungen?
valantic Management Consulting GmbH – Köln antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann valantic Management Consulting GmbH – Köln negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.