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Anonym
Arbeitsatmosphäre: Das Betriebsklima ist sehr gut. Es gibt flache Hierarchien und der Teamspirit ist spürbar. Work-Life-Balance: Durch die Gleitzeitregelungen kann man sich seinen Arbeitsalltag frei einteilen. Auch Homeoffice ist nach Absprache möglich. Karriere/Weiterbildung: Die Geschäftsleitung steht den Weiterbildungswünschen der Mitarbeiter offen gegenüber, wenn man die Sinnhaftigkeit der Maßnahme entsprechend darlegen kann. Auch in den aktuell herausfordernden Zeiten auf dem Immobilienmarkt wird nach Lösungen gesucht, wie man die eigenen Mitarbeiter bei deren Fortbildungsvorhaben unterstützen kann. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Unternehmen achtet auf die Umwelt. Kollegenzusammenhalt: Der Kollegenzusammenhalt im Team ist großartig. Auch der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Teams ist gegeben. Umgang mit älteren Kollegen: Die Altersstruktur im Team ist bunt gemischt. Ältere Kollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt. Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten verhalten sich stets vorbildlich und sehen sich selbst nicht als etwas besseres an. Sie unterstützen einen nach Kräften und suchen nach Lösungen, wenn es Probleme gibt. Arbeitsbedingungen: Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen und einem höhenverstellbaren Schreibtisch top ausgestattet. Jeder Mitarbeiter erhält wahlweise ein Windows-Notebook oder Macbook. Die Büroräume liegen zentral in der Innenstadt in einem repräsentativem Altbau. Leider erfüllt das Gebäude in Puncto Schallschutz, technischer Gebäudeausstattung und Wärmedämmung nicht dem aktuellen Standard. Außerdem sind die Büros im Schnitt mit drei bis vier Leuten belegt, was insbesondere im Sommer (trotz mobiler Klimaanlagen) schwierig ist. Kommunikation: Die Kommunikation im Unternehmen ist stets respektvoll und auf Augenhöhe. Gleichberechtigung: Es gibt keine Unterschiede. Interessante Aufgaben: Neben dem Tagesgeschäft bietet sich hin und wieder auch die Möglichkeit Aufgaben übernehmen zu dürfen, die nicht zu den normalen Aufgaben des eigenen Jobs gehören. Das sorgt für Abwechslung und hat außerdem den Vorteil, dass man seine Berufserfahrung um weitere Bereiche erweitern kann. Gut am Arbeitgeber finde ich: - Die Mitarbeitenden, ohne sie hätte ich noch früher gekündigt. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Negative, aber gerechtfertigte, Bewertungen werden einfach gelöscht. Nachtrag auch meine Bewertung wird versucht löschen zu lassen, am 10.11.2023 habe ich eine Mail von erhalten, dass man anzweifelt, dass ich dort gearbeitet habe und bittet um Nachweise, sowie soll ich zwei Passagen zur Kommunikation ändern oder löschen. Wenn man nicht zu verbergen hat, dann braucht man solche Spielchen nicht treiben. - Die Geschäftsführung entscheidet teilweise extrem spontan aus dem Bauch heraus und nicht Daten und Fakten basiert. - Zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung wird nicht offen und ehrlich kommuniziert. Verbesserungsvorschläge: - Nicht einfach negative Bewertungen löschen lassen, sondern sich pro aktiv mit ihnen auseinandersetzen. - Offen und ehrlich durch die Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden kommunizieren. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre im Team war gut, hat jedoch leider bis zum Ausscheiden immer mehr abgenommen, durch den An- und Verkauf eines Unternehmens, weil hier durch die Geschäftsführung sehr schlecht oder gar nicht kommuniziert wurde. Image: Nach außen hin versucht man ein Image des Top Immobilien Unternehmens zu waren. Könnten die Kunden einmal hinter die Fassade blicken, dann würden sie ganz anders über das Unternehmen denken. Work-Life-Balance: Man musste nicht zu viel arbeiten und konnte die Überstunden noch in der gleichen Woche abbauen. Leider ging dies nur in der gleichen Woche und man konnte sich die Überstunden nicht ansparen. Karriere/Weiterbildung: War wie das Gehalt sehr unterschiedlich. Prinzipiell sollte man sich weiterbilden und es wurde auch etwas gefördert, aber ein Budget pro Jahr und Mitarbeitenden gab es nicht, so dass man jedes mal aufs neue mit der Führungskraft verhandeln musste, ob man eine Weiterbildung machen darf. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt war durchschnittlich, wobei es darauf ankommt wie verhandelt wurde. Es gibt sehr große Unterschiede zwischen den Mitarbeitenden. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Das Umweltbewusstsein war die schlecht funktionierende Mülltrennung auf dem Balkon der Teeküche. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden war ok. Umgang mit älteren Kollegen: Es gab kaum ältere Mitarbeitende, aber der Umgang mit ihnen war ok. Vorgesetztenverhalten: Das Verhalten meines Vorgesetzen war ok, jedoch vergebe ich nur einen Stern, da das Verhalten der Geschäftsführung unter aller Kanone war. Meetings wurde spontan abgesagt, Dinge entschieden ohne die Fachexpertise der Mitarbeitenden einzubeziehen und es wurde nicht offen und ehrlich kommuniziert. Arbeitsbedingungen: Im Winter funktionierte die Heizung manchmal im Büro nicht und im Sommer war es trotz mobilen Klimageräten so warm, dass man nicht arbeiten konnte. Equipment für das Home Office wie eine Dockingstation, Tastatur, Maus, Webcam oder Bildschirm gab es nicht. Die Ausstattung im Büro war ok, aber mehr als höhenverstellbare Tische durfte man nicht erwarten. Kommunikation: Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden war ok. Meiner Meinung nach gab es postfaktisch keinen funktionierenden Dialog mit der Geschäftsführung. Über den Flurfunk wurde man schneller und besser informiert, was im Unternehmen passierte. Gleichberechtigung: Männer wurden ganz klar in vielen Dingen bevorzugt. Frauen arbeiteten nur in Assistenzfunktionen im Unternehmen. Es gibt im ganzen Unternehmen keine Frau die eine leitende Funktion mit Personalführung ausübt. Interessante Aufgaben: Meine Aufgaben waren ok.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Offene Kommunikation und es passiert etwas - Herausforderungen werden nicht nur identifiziert sondern auch wirklich angegangen. Das Teamgefühl motiviert einen zu Bestleitungen. Arbeitsatmosphäre: Es herrscht ein gutes Betriebsklima und eine freundschaftliche Atmosphäre. Work-Life-Balance: Man kann sich seine Arbeit gut selber einteilen und es gibt auch die Möglichkeit vom Home-Office zu arbeiten. Karriere/Weiterbildung: Es gibt die Möglichkeiten Weiterbildungen zu machen, man wird gefördert & gefordert. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt passt zur beruflichen Erfahrung und geforderten Leistung. Kollegenzusammenhalt: Ein tolles Umfeld, wo auch Freundschaften geknüpft werden. Umgang mit älteren Kollegen: Auch hier werden keine Unterschiede gemacht, ältere Kollegen mit Berufserfahrung sind gern gesehen um Expertise einzubringen. Vorgesetztenverhalten: Jederzeit ansprechbar und immer offen für alle Themen. Man wird sehr anständig behandelt. Arbeitsbedingungen: Ein tolles Arbeitsumfeld mit modernen & ergonomischen Arbeitsplätzen (elektrisch Höhenverstellbare Tische), vollausgestattete Küche, Kaffee, Wasser, Obst, alles da. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und großes Angebot für die Mittagspause im direkten Umfeld. Kommunikation: Im Unternehmen funktioniert die Kommunikation in jede Richtung, alle sind im Umgang miteinander sehr respektvoll und es herrscht eine gute Stimmung. Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt und konstruktive Kritik wird zugelassen. Gleichberechtigung: Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht. Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen Unternehmen, man wird mit vielen Themen konfrontiert und hat einen sehr hohen Lernfaktor.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: lockere und freundliche Atmosphäre in jedem Bereich Kollegenzusammenhalt: Egal in welcher Abteilung, jeder ist hier hilfsbereit und super freundlich. Vorgesetztenverhalten: Immer ein offenes Ohr für alle Themen. Bei Problemen oder Unklarheiten wird sofort gehandelt. Umgang mit den Angestellten immer auf Augenhöhe und Fair.
Anonym
Image: Es wird stetig an dem Image der Schwäbischen Liegenschaften gearbeitet und kontinuierlich Anpassungen getroffen, um das maximale Potenzial des Unternehmens herauszuholen. Work-Life-Balance: Es wird sehr viel Wert auf die Work-Life Balance gelegt. Man darf flexibel entscheiden, ob man aus dem Home-Office, oder dem Büro heraus arbeiten möchte und wann man in den Tag starten will. Karriere/Weiterbildung: Da das Unternehmen kontinuierlich mit den Mitarbeitern lernt werden jegliche Wünsche zur Weiterbildung in individuellen Bereichen gerne gesehen und gefördert. Kollegenzusammenhalt: Man fühlt sich ab der ersten Sekunde pudelwohl und kann ohne Probleme sehr offen miteinander kommunizieren. Der Zusammenhalt untereinander ist sehr hoch. Jeder hilft jedem, egal wie stressig die Umstände sind. Vorgesetztenverhalten: Es herrscht zu jeder Zeit eine Kommunikation auf Augenhöhe. Sie nehmen sich die Zeit, sich um die Mitarbeiter zu kümmern und haben dabei auch immer ein offenes Ohr für diese. Arbeitsbedingungen: Das Arbeitsequipment ist sehr umfangreich! Am Arbeitsplatz werden einem zwei große Monitore & ein höhenverstellbarer Tisch bereitgestellt, sodass das Arbeiten optimal unterstützt wird. Kommunikation: Das Motto ,,Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg'' wird hier an den Tag gelegt und im Unternehmen von allen Mitarbeitern gelebt. Interessante Aufgaben: Die Aufgabenbereiche sind sehr interessant und vielfältig, sodass einem definitiv nicht langweilig wird. Die Lernkurve ist sehr hoch. Man darf in unterschiedlichsten Projekten unterstützen und Input bringen. Falls Bedarf zur Weiterbildung in den jeweiligen Arbeitsfeldern besteht wird dieser unterstützt und gefördert.
Anonym
Karriere/Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildung der Mitarbeiter wird hier stets gefördert Kollegenzusammenhalt: Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, auf die man bei Fragen jederzeit zugehen kann Arbeitsbedingungen: Helles, modern ausgestattetes Büro in Top-Lage!
Variond Gruppe erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 43 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Tübinger Str. 19b, 70178 Stuttgart, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Variond Gruppe im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 43 Bewertungen. 43 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Variond Gruppe hat seinen Sitz in Tübinger Str. 19b, 70178 Stuttgart, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von Variond Gruppe ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Variond Gruppe hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Variond Gruppe antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.