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Gut · von 5 Sternen
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52 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Great brands, exciting products (Paramount+) and good team spirit. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Lack of promotion opportunities and poor pay Verbesserungsvorschläge: There is a two-tier society at Viacom. On the one hand, the well-paid management - a small team of 5 people - and on the other hand, the underpaid employees who do the work. In my time at Viacom I have seen so many high performers leave the company because pay rises promised for years were never implemented. Those who stay behind are unhappy and cynical.
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Unmögliche Führung Verbesserungsvorschläge: Führung austauschen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Bunte Teams mit netten Kolleg*innen. Das Miteinander der Kolleg*innen ist meisten sehr freundlich und angenehm. Vor Corona gab es immer mal wieder nette Parties im Büro, oder andere kleine Aktionen. Es gibt eine Betriebskita. Man wird nicht zu sehr unter Druck gesetzt und die Work Life Balance ist meist ok. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Gehälter für alle unterhalb der höheren Führungsebene. Wenn stets betont wird was für tolle Gewinne das Unternehmen im Quartal einstreicht und sich dann fragen muss, weshalb nichts davon bei den Mitarbeiter*innen ankommt und wie oben genannt stets Gründe gefunden werden, weshalb man nicht mehr Geld zahlen könne, selbst wenn es absolut verdient sei, läuft etwas schief. Kritik oder Verbesserungswünsche werden nur abgestraft. Das Home Office Management war eine Katastrophe. Ohne jegliche Unterstützung der Mitarbeiter*innen, außer einer Packung Schokolade o.Ä. Dazu ist es selbstverständlich, dass alle auf eigene Kosten Zuhause bleiben, zeitgleich aber Gehälter eingefroren werden. Während die meisten anderen Firmen längst wieder in die Büros zurückgekehrt sind, oder sich flexible Konzepte ausgedacht haben, wurde hier erst nach 1.5 Jahren eine teilweise Öffnung beschlossen. Jedoch nur unter völlig übertriebenen Auflagen. Verbesserungsvorschläge: Mitarbeiter*innen motivieren, fair behandeln, leistungsbezogen und fair entlohnen. Sich nicht auf Trainees ausruhen. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Nicht in den großen Firmenmeetings erzählen wie toll alles laufe, nur um dann Corona vorzuschieben um Gehaltserhöhungen auszusetzen. Home Office unterstützen. Rückkehrer ins Büro nicht wie Leprakranke behandeln. Die Angestellten nicht für selbstverständlich nehmen, sondern dankbarkeit zeigen und den Leuten ein gutes Gefühl vermitteln.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Der Halt unter den Kollegen in den einzelnen Teams und die Extras wie einen Balkon zu haben, Impfungen / Checkups, Möglichkeiten für Weiterbildung, eine gute Kaffeemaschine und Obst. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die niedrige Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge: HR sollte eine eine engere Bindung zu ihren Mitarbeitern aufbauen und sich darüber besser informieren welche Positionen essentiell sind und was die einzelnen Positionen überhaupt machen. Es gab oft die Situation, dass eine Person aussortiert, die Stelle nicht nachbesetzt und damit ein großes Loch hinterließ und die Produktionskette für mehrere Wochen behindert wurde.
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Echt schlimm. Von den vielen Mobbingfällen will keiner etwas wissen. Keine Ahnung, wie das so lange funktioniert hat.
Paramount erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 52 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Paramount im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 52 Bewertungen. 52 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von Paramount ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Paramount hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Paramount antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.