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Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG Erfahrungen
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Anonym
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Führung auf Augenhöhe und ein großartiges Team
Verbesserungsvorschläge: Keine Arbeitsatmosphäre: Ich blicke sehr gerne auf meine Zeit bei VNP zurück. Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angenehm – man konnte sich jederzeit über Probleme, Ideen oder Feedback austauschen. Die Kommunikation war offen, ehrlich und respektvoll – sowohl im Team als auch mit der Führungsebene. Besonders hervorheben möchte ich meinen damaligen Vorgesetzten: menschlich, fair und immer mit einem offenen Ohr. Entscheidungen wurden nachvollziehbar getroffen, und es wurde Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Der Teamzusammenhalt war stark – man hat sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen gefunden, anstatt Probleme alleine auszutragen. Alles in allem ein sehr positives Arbeitsumfeld, in dem man sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln konnte. Vielen Dank für die schöne Zeit!
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Anonym
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Es fehlt an allen Ecken und Enden das nötige Fachwissen - Chaos pur
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nichts mehr.... Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Loyale jahrelange Mitarbeiter mit Erfahrung und geballtem Fachwissen, die ihr Herzblut in die Arbeit stecken, fleißig sind und Optimierung sogar wünschen werden nicht wertgeschätzt, sondern vielmehr abgewertet, sie werden nicht gesehen, nicht respektiert, nicht angemessen bezahlt. Dann bleibt einem nur noch zu gehen... Zum möglichen Feedback: Es fanden immer wieder Gespräche statt. Wenn Wertschätzung und Respekt fehlen und die Arbeitsergebnisse nicht interessieren, dann bringt das nichts. Verbesserungsvorschläge: Wo fange ich an....? Es wurden bereits genug Vorschläge kommuniziert, doch nichts kommt oben an bzw. prallt ab. Als Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge äußern ist sinnlos...wir sind unsichtbar. Image: Das stetig sinkende interne Image ist inzwischen auch schon nach außen gedrungen. VNP als Topadresse ist Geschichte. Karriere/Weiterbildung: Viele Jahre war Weiterbildung gefühlt nicht gewünscht. Keine Entwicklungsgespräche in den letzten 20 Jahren, keine Weiterbildungsangebote, keine Förderung, EINFACH NICHTS. In den letzten 2 Jahren wurde es etwas besser, die langjährigen Mitarbeiter ohne Weiterentwicklung sind nun nichts mehr wert. Vorgesetztenverhalten: Schlechter Führungsstil, keine Wertschätzung Kommunikation: Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ein Fremdwort Interessante Aufgaben: Die Digitalisierung und Prozessoptimierung wäre sehr spannend und dringend nötig. Aber es findet nicht statt. Stattdessen werden immer mehr Silos geschaffen.
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Anonym
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Führungsstile ähneln immer öfter Formen von interpersoneller Gewalt, latent an den Mitarbeiter:innen praktiziert.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die gelebte Ignoranz, tatsächliche Probleme an der Basis zu erkennen! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Dass die GL es in guten Zeiten verpasst hat, die Weichen für schlechte Zeiten, wie jetzt, zu stellen. Verbesserungsvorschläge: Offen mit der eigenen, schlechten Führungskultur umgehen. In der Führung direkt Verantwortung übernehmen und nicht ins zweite Glied delegieren. Arbeitsatmosphäre: Von oben geschürte Angst in vielen Bereichen Image: Nährt sich immer noch an der guten Vergangenheit - das, was gut war, ist längst vorbei und Gott sei Dank von außen noch nicht so ersichtlich! Work-Life-Balance: Keine, denn psychischer Druck wegen vermeintlich ungenügender Arbeitsleistung und Arbeitsplatzverlust nimmt man immer mit nach Hause! Karriere/Weiterbildung: Zwanghafte Ideen für Fortbildungen, unter dem Druck schwindender Erlöse. Gehalt/Sozialleistungen: Starre Strukturen - Benefits nur für neue Externe und AT-ler! Umwelt-/Sozialbewusstsein: Logistik und Auslieferflotte (Fuhrpark) basiert immer noch auf fossiler Energie. Keine Gedanken und Etats für entsprechende Dekarbonisierung. Kollegenzusammenhalt: Unter denen, die keine Kariere-Häppchen vorgehalten bekommen und eh schon aufs Abstellgleis abgeschoben wurden, gut! Umgang mit älteren Kollegen: Zu allem "ja" sagen oder gehen! Vorgesetztenverhalten: Unerwünschte Mitarbeiter:innen erfahren sehr oft Druck in gefühlten Formen von Ausgrenzung, Informationsausschluss, Instrumentalisierung von Kolleg:innen zur Untergrabung etc. Wer mit der GL am besten kann, kann sich umso mehr herausnehmen! Arbeitsbedingungen: Viele Standorte und Gebäude werden sukzessive aufgegeben, ständige neue energetische Umfelder für Arbeitsplätze und Büros, da fühlt man sich nicht gut! Kommunikation: Man lässt sich nicht direkt in die Karten schauen - auch nicht schwierig bei dem Konglomerat an Tochter- und Schwesterfirmen! Gleichberechtigung: Feminine Dominanz - es ist längst alles aufgeholt, was in diesem Feld vermeintlich rückständig war! Interessante Aufgaben: Welche?
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Anonym
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Empfehlenswerter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr gute Kommunikationsbasis und nette Kollegen. Es wird von Anfang an darauf geachtet, dass man sich gut einlebt und wohlfühlt. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Verbesserungsvorschläge: -
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Anonym
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Unglaublich
Gut am Arbeitgeber finde ich: nichts Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Vorgesetze:innen Verbesserungsvorschläge: Führung austauschen Arbeitsatmosphäre: Das Fußvolk wird gedrückt.Die Herrschenden werden immer mehr. Work-Life-Balance: Teilweise Arbeitszeiten so schlecht,das man mit öffis nicht mehr fahren kann.Das sit sehr umweltbewust und sehr sozial...................... Karriere/Weiterbildung: keine echte change zu Weiterbildung.Kommt alles von extern Gehalt/Sozialleistungen: nur nach Tarif.Sonst gibt es nichts Umwelt-/Sozialbewusstsein: keine möglichkeit mit öffis zu fahren.wegen Arbeitszeit Kollegenzusammenhalt: Wird von Abteilungsleitern versucht einen Spalt zu erzeugen.Damit sich keiner wehren kann Umgang mit älteren Kollegen: sollen alle gehen.Mit miesen Alterteizeit Vetragen Vorgesetztenverhalten: keine Infos keine Wertschätzung Arbeitsbedingungen: alle nur schrott Kommunikation: Nicht gewollt.Sonst würden viele kündigen Gleichberechtigung: gefühlt werden Frauen stark bevorzugt Interessante Aufgaben: gibt es nicht
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Die Akte
Häufige Fragen zu Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG
Ist Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG seriös?
Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 179 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: der Firmensitz (Kressengartenstraße 4, 90402 Nürnberg, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG?
Kundinnen und Kunden bewerten Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 179 Bewertungen. 179 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Wo hat Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG seinen Sitz?
Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG hat seinen Sitz in Kressengartenstraße 4, 90402 Nürnberg, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
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Nein. Das Profil von Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Verlag Nürnberger Presse Druckhaus Nürnberg GmbH & Co. KG hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.