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Gut · von 5 Sternen
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28 in den letzten 12 Monaten
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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Kurz und knapp: JA, ich liebe meinen Job und leider ist es (in meinen Augen) so, dass heute schneller reklamiert, kritisiert, genörgelt oder nachgetreten, als gelobt, wertgeschätzt und sich einmal innig (über etwas) gefreut wird. Ich schätze aufrichtig an Waldorf Frommer, dass ich hier jeden Tag Begeisterung darüber empfinden darf, wie schön, aufregend und interessant Arbeit sein kann und wie menschlich dabei miteinander umgegangen wird. Und das trotz Corona und der Tatsache, dass sich der Berufsalltag hauptsächlich am Bildschirm abspielt! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: "Leider" fällt mir hier aktuell nichts ein.
Anonym
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?: Frühe Kommunikation bevor Pandemie überhaupt Deutschland erreicht hat. Großes Informationsangebot zu internen Umstellungen, Schutzmaßnahmen etc... Schnelle Umstellung auf Home Office für nahezu alle MItarbeiter
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Zusammenhalt in den einzelnen Büros, Vertrauensarbeitszeit, Geselligkeiten (Kanzleiwies’n, Kanzleigrillen etc.), Duzkultur, Kanzlei-Mittagsessen in regelmäßigen Abständen, Obst und Brot zur Verfügung gestellt, Mineralwasser kostenlos zur freien Verfügung, es gibt in begrenzter Anzahl Parkplätze in der Tiefgarage Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Gehalt in meiner Wahrnehmung deutlich zu niedrig (die feeling-good-benefits gleichen dies keinesfalls aus); in meinem Empfinden keine wirkliche Feedbackkultur vorhanden, Kommunikationsstruktur ist ausbaufähig und Wertschätzung habe ich nicht als durchgehend gegeben empfunden, wenn man nicht nur die Worte und Versprechungen, sondern auch die Taten und tatsächlichen Verhältnisse mit in die Kalkulation nimmt Verbesserungsvorschläge: Die Fähigkeit, Aufgaben abgeben zu können, nicht alles selbst und manchmal auch doppelt und dreifach machen bzw. kontrollieren zu wollen, hat etwas mit Vertrauen und letztlich auch mit Respekt vor den Qualifikationen der Mitarbeiter zu tun. Selbst Mitarbeiter, die keine Volljuristen sind, oftmals aber auch über eine akademische Ausbildung verfügen, können wertvolle Beiträge leisten, die es nur abzuholen gilt. Etwas mehr Frustrationstoleranz bei berechtigter Kritik wäre ebenso hilfreich, um einer offenen Feedbackkultur noch mehr Raum zu verschaffen. Wertschätzung sollte sich zudem auch im Lohn ausdrücken.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Schnelle Lösungen bei Konflikten Regelmäßige Mitarbeitergespräche Ausflüge und Veranstaltungen Zulassen von Ideen/Vorschlägen Einbringen der Mitarbeiter in Projekten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten Seminare betreffend seines Jobs selbst zahlen Einfacher neue Angestellte von außen holen, als intern langjährigen Mitarbeiter zu fördern das sie bleiben. Verbesserungsvorschläge: Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören was sie wirklich sich wünschen
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gehalt sehr gut. Atmosphäre unter den Kollegen sehr angenehm. Schöner Altbau. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Siehe Punkt Verbesserungsvorschläge. Verbesserungsvorschläge: Führungskräfte sollten auf Seminare geschickt werden. Mehr realistisches Führungsverhalten, nicht nur nach Schema F, was meist überhaupt nicht zur aktuellen Situation passt. Neuere Hard- und Software.
WALDORF FROMMER erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 28 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten WALDORF FROMMER im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 28 Bewertungen. 28 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
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WALDORF FROMMER antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.