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Wiener Linien Erfahrungen
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Anonym
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Unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich: Pünktliche Bezahlung. Durch die stattliche Absicherung hat man keinen Druck der auf einen lastet Fehler sind nicht schlimm da das Unternehmen sowieso nicht hohe Einnahmen hat die Stadt Wien wird dann nur noch mehr in die Tasche greifen nicht ihr Geld nicht ihr Problem sparen kenne nur privat Unternehmer Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Als Neuling merkt man sofort die Banden Bildung in den unterschiedlichsten Abteilungen zbs Fahrer untereinander aber auch gegen Werkstatt Mitarbeiter bzw umgekehrt wenn man einen Arbeit macht weinen alle gleich herum in den Büros leider das gleiche Spiel nur schlimmer mobbing müsste dort ein neues Wort bekommen Verbesserungsvorschläge: Ausbildungen sollten definitiv besser gestaltet werden in Fahrten Dienst wird man leider auf zu viele Linien eingeschult leider aber alles viel zu kurz das führt dazu das Leute aufgeben und die Lust verlieren die Ausbildung ernst zu nehmen Arbeitsatmosphäre: Da ich mich auch schon mit einigen aus verschiedenen Abteilung usw unterhalten habe kann ich sagen das alle sehr angespannt sind man muss wirklich Angst haben mal was zu sagen. man sollte auch nie Verbesserungs Vorschläge machen das wäre dann eine Beleidigung für den jenigen der das eingeführt hat und dann hätte man diese Person dann als Feind am besten nur antworten auf Fragen und da auch aufpassen und sonnst still und leise seine Arbeit errichten und dann ab nach Hause Karriere/Weiterbildung: Kann man sich wirklich aber nur dann wenn man nie aufgefallen ist oder weiter oben Kontakte hat freunderl Wirtschaft wird in diesen unternehmen ganz groß geschrieben da ist dann natürlich auch egal ob diese Person für die Stelle überhaupt eine Eignung hat oder auch nicht natürlich kann man das aber auch intern ganz klar wahrnehmen Kollegenzusammenhalt: Unter den Fahrern ist der zusammen halt noch am besten aber die Werkstatt hasst alle Fahrer weil die Arbeit durch die Fahrer bekommen und so geht das durch alle Abteilungen Vorgesetztenverhalten: Kann man nur als überheblich bezeichnen anfangs sind sie ja alle nett aber das ändert sich sehr schnell und das ohne Begründung Kommunikation: Sehr schlecht besser nur arbeiten Fragen stellen sollte man keine dann wäre man ein Störfaktor der in diesen Unternehmen keine Aufstiegsmöglichkeiten hat bzw. Auch mit der Zeit rausgemobbt würde Gleichberechtigung: Gibt es leider nicht
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Anonym
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Job mit Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich: Job mit Sinn wo man wirklich was bewegen kann. Es gibt viel zu tun aber dafür hat man auch Gestaltungsmöglichkeiten! Arbeitsatmosphäre: Teamatmosphäre ist toll, an den Führungskräften könnte man arbeiten Work-Life-Balance: Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle, ausgezeichnet Karriere/Weiterbildung: Mehr klare Entwicklungspfade wären gut Kollegenzusammenhalt: Top! Vorgesetztenverhalten: Im Prinzip gut, hin und wieder Verbesserungsmöglichkeiten in der Kommunikation und Priorisierung Arbeitsbedingungen: Kleine Verbesserungsmöglichkeiten Kommunikation: Inmerhalb der Abteilung super, zwischen Abteilungen manchmal kompliziert
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Anonym
Verifizierte Bewertung
Man könnte sehr viel verbessern wenn man die richtigen Personen einsetzt und keine Parteifreunde verwendet
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Gehalt kommt pünktlich. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Der Umgang von Führungskräften und der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern Verbesserungsvorschläge: Die Geschäftsleitung sollte einmal mit den Leuten reden die an der Front sind und die Stütze des Unternehmens sind, auch die Kritik sollte man sich anhören, denn nur so kann man etwas verbessern. Umfragen die ins Leere laufen, verärgern nur die Mitarbeiter. Des Weiteren sollte man die Hierarchie und Unternehmensstruktur verkleinern damit man die Geldmittel die man von der Stadt erhält besser einsetzen kann. Arbeitsatmosphäre: Da inzwischen alles genommen wird, auch wenn man die deutsche Sprache nicht beherrscht. Es wird bei Personen die ein höheres Wissen haben als der Vorgesetzte gerne Mobbing und Bashing betrieben Image: Das war mal gut, jetzt flüchten die Leute nur mehr, denn der Druck und die Arbeitsbedingungen sind sehr anstrengend. Work-Life-Balance: Work ja am besten 24/7 und Life Balance nein, man wird als Nummer behandelt. Ruhezeiten, Erholung des Arbeitsstress ist hier nicht gegeben bei der Verantwortung Karriere/Weiterbildung: Mit dem richtigen "Buch" kann man Karriere machen oder man ist jemand ohne eigener Meinung, dann kann man die Person noch so formen wie man sie gerne hätte. Weiterbildung wird hier nicht gefördert. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt kommt pünktlich aber für diese Verantwortung ist es nur der Tropfen auf den heißen Stein. Sozialleistungen gibt es inzwischen von Essensgutschriften. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nach außen zeigt man wie umweltbewusst man ist, aber man vernichtet nur Geld mit den falschen Überlegungen und Anschaffungen. Wie man schon sagte, ein Titel sagt nichts über die Bildung aus. Sozialbewusstsein ist zwischen Vorstand und Führungskräften verloren gegangen. Kollegenzusammenhalt: Jeder gegen jeden, vernadern von anderen umbesser da zu stehen. Von Führungskräften wird man gerne als zurück geblieben behandelt. Umgang mit älteren Kollegen: Die fallen dem Unternehmen nur noch zur Last, denn sie sind zu teuer, haben eine eigene Meinung und lassen sich nichts gefallen. Vorgesetztenverhalten: Nach oben kriechen und nach unten treten. Wenn man dem Mitarbeiter/in freundlich ins Gesicht lächelt aber hinterrücks schon die pläne schmiedet wie man ihn an die Karre fahren kann. Es wird zwar kommuniziert das man den Rückhalt des Unternehmens hat, benötigt man aber Hilfe steht man alleine mit den Problemen da. Mobbing, Diskriminierung und Diskredierung wird hoch angerechnet. Arbeitsbedingungen: Früher waren diese ok, jetzt werden Arbeitszeiten ausgereizt bis auf die letzten Minuten, dazu kommt das man auch drauf achten, dass Mehrarbeit zum Teil unentgeltlich geleistet wird. Kommunikation: Unter den Kollegen klappt das so halbwegs wenn keine Sprachbarrieren bestehen, wenn man in der Hierarchie unten ist wird von den Führungskräften herablassend mit den Personen umgegangen Gleichberechtigung: Kommunizieren kann man es aber es wird nicht umgesetzt, in diesem Unternehmen werden inzwischen Personen ohne Wissen aber mit Migration bevorzugt behandelt. Interessante Aufgaben: Mann kommuniziert im Unternehmen das man alles machen kann und sich auch weiterbilden kann, nur wird das Personen ermöglicht die einem zu Gesicht stehen und immer JA sagen, wichtig ist keine eigene Meinung zu haben und zu vertreten. Hat man eine höhere Bildung und auch Wissen als die Führungskräfte ist man unten durch.
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Anonym
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einfach toll ein schönes arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich: regelmässiges gehalt am ersten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: sehr flexible arbeitszeiten Verbesserungsvorschläge: mehr ruhepausen wären angebracht
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Anonym
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Gleichberechtigung sind wichtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich: Der Arbeitgeber geben tolle Mitarbeiterrabatte. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Die Arbeitszeiten, daher weniger Work-Live-balance Verbesserungsvorschläge: Flexibele Arbeitszeiten, mehr Freizeit
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Die Akte
Österreich
Häufige Fragen zu Wiener Linien
Ist Wiener Linien seriös?
Wiener Linien erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 958 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Österreich. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden Wiener Linien?
Kundinnen und Kunden bewerten Wiener Linien im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 958 Bewertungen. 958 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von Wiener Linien beansprucht?
Nein. Das Profil von Wiener Linien ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Wiener Linien hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Wiener Linien auf Bewertungen?
Wiener Linien antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann Wiener Linien negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.