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3,5
Gut · von 5 Sternen
wpd windmanager Erfahrungen
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75
75 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
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Bewertungen (75)
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Anonym
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Top-Ausbildungsbetrieb
Arbeitsatmosphäre: Viele Kolleginnen und Kollegen verstehen sich untereinander richtig gut, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Man hält immer zusammen und hilft sich auch gerne gegenseitig. Arbeitszeiten: Es gilt eine moderne Gleitzeitregelung und ab dem 2. Lehrjahr besteht die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten. Ausbildungsvergütung: Das Deutschlandticket wird übernommen. Extraleistungen wie Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld oder Zeugnisprämien gibt es nicht. Es gibt Corporate Benefits, einen Obstkorb, sowie die Möglichkeit die digitale Plattform für mentale Gesundheit "LikeMinded" zu nutzen. Das Ausbildungsgehalt könnte höher sein und würde das Gesamtpaket perfekt abrunden. Die Ausbilder: Wir haben eine Ausbilderin als Ansprechpartnerin. Sie steht uns bei allen Fragestellungen und Problemen zur Seite. Es finden in regelmäßigem Abstand Feedback- und Austauschgespräche statt. Aufgaben/Tätigkeiten: In allen Abteilungen wird sich für die Azubis Zeit genommen und darauf geachtet, dass neue Tätigkeiten beigebracht werden. Man wird in die Teams gut aufgenommen. Die Ausstattung ist sehr modern. Auf Wunsch wird man dabei unterstützt nebenbei die Zusatzqualifikation Europakaufmann/-frau zu machen. Dies beinhaltet auch ein dreiwöchiges Auslandspraktikum. Variation: Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, da man im Zuge seiner Ausbildung in viele verschiedene Abteilungen geht. Das macht es auch leichter später zu entscheiden in welche Fachrichtung man gehen will bzw. zu lernen wo die eigenen Fähigkeiten liegen. Respekt: Die allermeisten Kollegen sind sehr nett und begegnen einem auf Augenhöhe. Es wird auf Gleichbehandlung zwischen den Auszubildenden und den unterschiedlichen Standorten geachtet.
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Anonym
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Seht Gut
Gut am Arbeitgeber finde ich: Flexible Arbeitzeiten und gutes hilfsbereites Team Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Bis jetzt kann ich noch nichts zu sagen bin nicht lange genug dabei. Verbesserungsvorschläge: Besseres kommunizieren
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Anonym
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Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Mehr als gewöhnlich
Gut am Arbeitgeber finde ich: Schnelle Entscheidungswege. Teamarbeit zwischen den Abteilungen. Kollegiale Miteinander. Wir sind windmanager. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wie so oft: Kommunikation. Die Mitarbeiter:Innen wollen Entscheidungen verstehen und möglichst nachvollziehen können. Daher ist es entscheidend, dass die Geschäftsführung die Leute abholt. Beugt übrigens auch dem Flugfunk vor. Verbesserungsvorschläge: Kommunikation ist der Schlüssel für zufriedene Mitarbeiter:Innen. Die Leute abholen und mitnehmen. Anstehende Entscheidungen erklären hilft, um diese zu verstehen. Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen sowie mit den erneuerbaren Energien identifizieren. Jeder ist ein Teil des Großen und Ganzen. Da spürt man auch. Image: Die Firma ist bekannt für qualitativ hochwertige Arbeit. Das hat vielleicht seinen Preis, aber die Mitarbeiter:Innen geben jeden Tag alles. Und manchmal auch noch etwas mehr. Work-Life-Balance: Absolut im Rahmen. Oft auch über diesen hinaus. Es gibt immer einen Weg und dieser wird auch fast immer gefunden. Klar gibt es Regeln, aber auch immer individuelle Lösungen. Karriere/Weiterbildung: Wer möchte der soll und darf. Weiterbildung ist der Schlüssel für die gute Arbeit und der Grund für das positive Image in der Branche. Gehalt/Sozialleistungen: Gehälter sind ja immer individuell zu sehen. Klar kann es immer etwas mehr sein. Aber woanders ist das Gras vielleicht auch nicht wirklich grüner. Es gibt Unterstützung im mentalen Bereich. Neuerdings auch im medizinischen Bereich. Die Palette ist lang. Gibt es vielleicht woanders auch, aber eben auch beim Windmanager. Umwelt-/Sozialbewusstsein: War schon immer so und ist auch ein Grund, warum ich hier gerne arbeite. Kollegenzusammenhalt: In den Teams am größten. Klar. Aber auch zwischen den Abteilungen merkt man das „Wir-Gefühl“ immer mehr. Das ist schön zu sehen. Umgang mit älteren Kollegen: Kann ich nichts negatives sagen. Vorgesetztenverhalten: Mehr Kommunikation muss sich entwickeln. Das müssen auch die Vorgesetzten noch lernen. Ansätze sind erkennbar und sollten auch konsequent weiter verfolgt werden. Arbeitsbedingungen: Durch den Umzug in ein anderes Gebäude wesentlich entspannter. Großraumbüro muss man mögen und können. Daher jetzt mit kleinen Büros deutlich angenehmer. Kommunikation: Muss verbessert werden. Die Mitarbeiter:Innen müssen mehr mitgenommen werden. Hier darf es nicht nur bloße Lippenbekenntnise geben, hier muss auch abgeholt werden. Gleichberechtigung: Da sind wir auf einem guten Weg. Aber noch nicht am Ziel. Mehr Frauen in Führungspositionen wären noch besser. Aber es wird langsam. Interessante Aufgaben: Abwechslungsreich und alles andere als 08/15. Spannende Themen und selten eintönige Themen. Kommt auch mal vor und ist dann auch gut so.
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Anonym
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Wertschätzender und fördernder Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre: Angenehm - es gibt immer etwas zu tun, aber ohne Druck von oben. Wertschätzung und Anerkennung sind hier definitiv keine Fremdwörter. Work-Life-Balance: Wird viel Wert drauf gelegt z.B. in Form von Firmenfitness und Angebote für die soziale Gesundheit. Karriere/Weiterbildung: Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben. Aufstiegschancen sehe ich in meiner Abteilung nicht. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt könnte höher sein. An Sozialleistungen ist einiges geboten. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Mit regelmäßigen gemeinsamen Aktionen, Events und Aufrufen haben Umwelt- und Sozialthemen im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Kollegenzusammenhalt: Definitiv viel Miteinander und kein Gegeneinander! Umgang mit älteren Kollegen: Ich kann keine Unterschiede im Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleg:innen feststellen. Vorgesetztenverhalten: Fair, wertschätzend und fördernd. Arbeitsbedingungen: Sind insgesamt ziemlich gut. Zudem wird auf vielen Ebenen mitgedacht und Verbesserungsvorschläge finden Berücksichtigung. Kommunikation: In den meisten Fällen offen und transparent. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege begünstigen das. Gleichberechtigung: Unter den Führungskräften sind bereits einige Frauen vertreten - Luft nach oben besteht dennoch. Auf anderen Diversitätsebenen kann ich es nicht beurteilen. Interessante Aufgaben: Natürlich gibt es immer auch mal Aufgaben, die monoton sind. Insgesamt bietet der Job jedoch viel Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Anonym
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Angenehmer Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich: Bemüht sich das Arbeitsumfeld besser zu Gestalten Karriere/Weiterbildung: Sind immer bemüht und bei der Weiterentwicklung zu helfen
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu wpd windmanager
Ist wpd windmanager seriös?
wpd windmanager erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 75 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden wpd windmanager?
Kundinnen und Kunden bewerten wpd windmanager im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 75 Bewertungen. 75 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von wpd windmanager beansprucht?
Nein. Das Profil von wpd windmanager ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann wpd windmanager hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet wpd windmanager auf Bewertungen?
wpd windmanager antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann wpd windmanager negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.