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Unternehmenwirtschaftstreuhand.de
WirtschaftsTreuhand Erfahrungen
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Anonym
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Absolut guter/fairer Arbeitgeber, bei dem einem alle Türen offen stehen (v.a. als Berufeinsteiger)
Arbeitsatmosphäre: Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Nette Kollegen und angenehmes Miteinander. Image: Es wird sehr viel dafür getan, dass es den Mitarbeitern gefällt. Firmenimage unter den Mitarbeitern grundsätzlich sehr gut. Gutes Arbeitsklima. Work-Life-Balance: In der Prüfung ist Außendienst branchentypisch obligatorisch, das liegt in der Natur der Sache. Jedoch nicht übertrieben viel Außendienst. Wer das nicht möchte, sollte sich eher einen anderen Bereich aussuchen. Grundsätzlich im Branchenvergleich deutlich angenehmer als BigFour (Arbeitszeiten, Arbeitspensum etc.). Home Office wird unterstützt und ist absolut kein Problem. Karriere/Weiterbildung: Wer Lust hat und dies auch zeigt, wird gefördert. Es stehen einem im Grunde alle Türen offen (StB / WP und ggf. auch Gesellschafter). Diverse Inhouse Seminare (eigene, erfahrene, fachlich versierte Mitarbeiter und externe Top-Referenten). Gehalt/Sozialleistungen: Im Branchenvergleich überdurchschnittliches Gehalt. Als Steuerberater werden keine Überstunden vergütet, da diese im (etwas höheren) Grundgehalt bereits einkalkuliert sind. Boni wird 50/50 abhängig gemacht von eigenen Zielen, die gemeinsam abgestimmt werden und dem Unternehmenserfolg (wie gut war das Geschäftsjahr). Boni jedes Jahr zu 100 % erhalten - absolut fair. Corona-Sonderzahlung und Inflationsprämie (steuerfrei) wurde bspw. auch gezahlt. Freistellung für Berufsexamina wird gut gefördert. Bis zu 15 zusätzliche freie Tage (zu den eigenen, selbst „angesparten“ Urlaubstagen) und auch finanzielle UNterstützung. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Viele Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Gruppenausflüge, Hocketse etc.) Gerade in diesen Bereich wird deutlich investiert, was sich auszahlt. Kostenlose Getränke und kleine Geschenke zu Nikolaus etc. Ladesäulen für E-Fahrzeuge auf Mitarbeiterparkplatz vorhanden. Kollegenzusammenhalt: Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Vorgesetztenverhalten: Sehr faire, lockere und vertrauensvolle Vorgesetzte. Man konnte sich diesen jederzeit anvertrauen und auf deren Aussagen verlassen. Unterstützen einen immer. Arbeitsbedingungen: Eigener Firmenparkplatz / gute Verkehrsanbindung auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Ruhige Büros (meist 2 Personen pro Zimmer). Arbeitsplatz, Bildschirme, Laptops, Firmenhandys etc. alles gut. Auch höhenverstellbarer Schreibtisch. Kaffee, Wasser, Cola, Apfelschorle etc. alles kostenlos für Mitarbeiter. AUch Obstkörbe etc. vorhanden. Home Office ist absolut kein Problem. Kommunikation: Sehr offene Kommunikation mit Vorgesetzten - immer ein offenes Ohr. Man hat absolut keine Scheu Themen zu adressieren. Gleichberechtigung: Absolut faires Verhalten. Interessante Aufgaben: Hohe Lernkurve. Verschiedenste Mandate / Branchen und Aufgaben. Von regulären Jahresabschlussprüfungen/Konzernabschlussprüfungen über High End Beratungsthemen alles vorhanden. Wer Lust hat und mitmacht, dem stehen alle Türen offen.
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Anonym
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Toller Arbeitgeber, Mitarbeiter werden gefördert
Arbeitsatmosphäre: Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Unbeachtet des Arbeitsalltags gibt es immer wieder Zeit für einen kurzen Austausch über Führungsebenen hinweg. Work-Life-Balance: Es wird individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Homeoffice ist kein Problem. Karriere/Weiterbildung: Mitarbeiter haben bei Wirtschaftstreuhand sehr viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und können dabei mitentscheiden, in welche Richtung es geht. Insgesamt habe ich den Eindruck, dass Wirtschaftstreuhand seine Mitarbeiter sehr unterstützt und fördert. Gehalt/Sozialleistungen: Verhandlungssache aber auf jedenfall min. branchenüblich wenn nicht sogar überdurchschnittlich. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt ist super! Man versteht sich auch auf Augenhöhe. Kommunikation: Sehr offene und transparente Kommunikation. Gleichberechtigung: Gleichberechtigung war nie ein Problem.
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Anonym
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Für den Bereich "IT-Beratung" besteht noch viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre: Im Bereich der IT-Beratung besteht keine flache Hierarchie. Die Arbeitsatmosphäre ist tendenziell angespannt, da die Arbeit eher kritisiert als gelobt wird. Leider ist Mikromanagement die Tagesordnung, was folglich zeit- und ressourcenintensiv für den Mitarbeiter sein kann. Hierdurch entsteht ebenfalls der Eindruck das kein Vertrauen in die Fähigkeit des Mitarbeiters besteht. Das hat unter anderem meine Entscheidung bestärkt mich gegen die WiTreu zu entscheiden, da mir meine persönliche und berufliche Entwicklung nach meinem Dualstudium wichtig gewesen ist. Work-Life-Balance: Neben der eigenen Freizeit und Rücksicht auf private Angelegenheiten, zählt für mich zur W-L-B auch die Schwere der psychischen Belastung aus dem Beruf in meinem privaten Leben: Es ist bspw. schon mal vorgekommen, dass am Freitag Nachmittag meine Arbeitsergebnisse von den Führungskräften unfairerweise kritisiert worden waren. Am Montag morgen wurde ich dann gefragt, ob man nach dem Vorfall am Freitag ein schönes Wochenende hatte. Wenn man langfristig mit derartigen Äußerungen nicht klar kommt, sollte man hier am Besten den Bogen machen. Ansonsten war es für mich immer möglich private Termine wahrzunehmen und bei Bedarf meine Tätigkeit im Homeoffice auszuüben. Karriere/Weiterbildung: Im Bereich der IT-Beratung war die Weiterbildung leider nicht großgeschrieben: Wenn Mitarbeiter sich in ein neues Thema/Aufgabengebiet einarbeiten mussten, zählte der Lernaufwand als Freizeit und nicht als Arbeitszeit. Darüber hinaus durften kostenpflichtige Seminare nicht besucht werden: Ich wurde gebeten mich in die GoBD einzuarbeiten, da dieses Thema besonders für die IT-Prüfung relevant gewesen ist. Hierzu hatte ich ein Seminar gefunden, dass sehr gut zu unserer Fragestellung gepasst hätte. Der Besuch dieses Seminars wurde mir ohne einer plausiblen Erklärung abgelehnt. Es muss auch nicht am Preis gelegen haben, da das Seminar 130€ kostete. Kollegenzusammenhalt: Es gibt natürlich Ausnahmen, aber im Großen und Ganzen war der Zusammenhalt und der Umgang untereinander sehr gut. Wir wussten wie die Führungskräfte "tickten" und haben uns angepasst. Die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen hat sehr Spaß gemacht. Vorgesetztenverhalten: Meines Erachtens nach besteht im Bereich der "IT-Beratung" eine mangelnde Führungsqualität: Ich wäre für meinen Vorgesetzten nicht die Extrameile gegangen. Durch das Mikromanagement ist der Entscheidungsspielraum und der Spaß an der Arbeit für den Mitarbeiter sehr begrenzt. Führungskräfte haben in meiner Anwesenheit (mit mir) schlecht über meine Kollegen gesprochen. Dies erweckte bei mir den Eindruck, dass man bestimmte Mitarbeiter ausgrenzen wollte bzw. ihnen die Arbeit im Unternehmen erschweren wollte. Ein Wir-Gefühl im Team existierte leider nicht; die Führungskräfte hegen noch den Gedanken des "Konkurrenzkampfes" innerhalb des Teams. Arbeitsbedingungen: Die Büroausstattung ist in Ordnung. Die EDV-Ausstattung ist super (Zwei Monitore, Geschäftshandy, Tablets, Notebooks, Headsets, etc.). Leider gibt es keine Klimaanlage, so dass im Hochsommer der Aufenthalt im Büro unerträglich wird. Da helfen die kleinen Tischventilatoren oder das kostenlose Eis langfristig auch nicht weiter. Die Farbe des Wassers aus den Leitungen (Küche, Toilette) ist besonders am Montag morgen orange-gelb, was auf erhöhte Rostpartikel hindeutet. Das Wasser ist zwar gesundheitlich unbedenklich, dennoch für alle Mitarbeiter sehr unappetitlich, weil man sich damit Tee oder Kaffee machen muss. Das Problem existiert schon seit meinem Unternehmenseintritt (ca. 3 Jahre). Tut bitte an dieser Stelle etwas für eure Mitarbeiter. Kommunikation: Im Bereich der IT-Beratung äußern Führungskräfte sehr selten konstruktives Feedback, was folglich zu einer flachen Lern- und Erfahrungskurve führt. Relevante Informationen, die für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit wichtig sind, werden dem Mitarbeiter vorenthalten. Folglich sind die eigenen Arbeitsergebnisse von vorneherein falsch oder reichen nicht aus. Die fehlenden Informationen werden dann nach und nach "mitgeteilt". Ich habe den Eindruck gehabt, dass die Führungskräfte diese Vorgehensweise einsetzen, um sich gegenüber dem Mitarbeiter zu profilieren. Unternehmensübergreifende Informationen/Entscheidungen werden sowohl per E-Mail als auch über das Intranet kommuniziert. Gehalt/Sozialleistungen: Einstiegsgehalt ist branchenüblich. Ich habe für das ÖPNV ein Fahrtkostenzuschuss erhalten. Interessante Aufgaben: Anfangs sind die Aufgaben als Quer-/Neueinsteiger sehr interessant. Mit der Zeit werden die Aufgaben leider eher monoton und sind nicht mehr herausfordernd. Geschuldet ist es m. M. n. dem einzigen Aufgabenbereich der IT-Beratung (IT-Prüfung/Datenschutzberatung). Würde man das Portfolio erweitern oder mehr Mitarbeiter mit neuem und erweiterten Wissen einstellen, wären die Aufgaben vielfältiger.
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Anonym
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Kollegiale Atmosphäre, viel Vertrauen in Mitarbeitende
Gut am Arbeitgeber finde ich: Nette Kollegen, Unterstützung und Vertrauen von Vorgesetzten, gutes Miteinander, gute Work-Life-Balance Verbesserungsvorschläge: Auch heikle Themen offen und ehrlich kommunizieren Arbeitsatmosphäre: Angenehme Atmosphäre, man unterstützt sich gegenseitig Work-Life-Balance: Super! Flexible Zeiteinteilung, viel Vertrauen und Freiraum durch Vorgesetzten Vorgesetztenverhalten: Viel Unterstützung und Freiraum, interessante Aufgaben, viel Motivation, neue Themen anzugehen. Arbeitsbedingungen: Super Büroräume, Super Arbeitsmaterialien Kommunikation: Bei heiklen Themen ausbaufähig, aber generell in Ordnung. Gleichberechtigung: Faire Behandlung aller Mitarbeitenden. In der obersten Führungsebene sind aber leider noch keine Frauen vertreten.
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Anonym
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Zufriedenstellender Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre: Nette Kollegen, faire Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für einen haben. Image: Sehr gutes Image! Work-Life-Balance: Faire Arbeitszeiten, genug Zeit für die freie Zeit am Tag. Z.B. Arztbesuche tagsüber sind nach Absprache immer möglich. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildungen im Hause sind gegeben, Teilnahme Fortbildungen in der Steuerberaterkammer sind immer möglich. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Der Müll wird umweltbewusst getrennt. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind untereinander meist sehr hilfsbereit. Vorgesetztenverhalten: Sehr fair! Arbeitsbedingungen: Ausstattung des Büros und der Einrichtung ist modern und funktionsfähig. Kommunikation: Feedback bei Aufgaben wird meistens ausführlichst besprochen und erklärt.
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Die Akte
Deutschland
Häufige Fragen zu WirtschaftsTreuhand
Ist WirtschaftsTreuhand seriös?
WirtschaftsTreuhand erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 28 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Wie bewerten Kunden WirtschaftsTreuhand?
Kundinnen und Kunden bewerten WirtschaftsTreuhand im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 28 Bewertungen. 28 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Ist das Profil von WirtschaftsTreuhand beansprucht?
Nein. Das Profil von WirtschaftsTreuhand ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann WirtschaftsTreuhand hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet WirtschaftsTreuhand auf Bewertungen?
WirtschaftsTreuhand antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Kann WirtschaftsTreuhand negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.