Bewertung
3,5
Gut · von 5 Sternen
3,5von 5 · Gut
Bewertung
Gut · von 5 Sternen
Stimmen
38 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Ihre Stimme
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Zukunftsfähiges Produkt, großes Potential Verbesserungsvorschläge: Modernisieren, Führungskonzepte überdenken, New work als trend akzeptieren und entsprechend angehen, mehr Anerkennung für Verbesserungsvorschläge und eine konsequente Umsetzung dieser Arbeitsatmosphäre: Persönlich habe ich nur gute Erfahrungen gemacht, ich weiß aber, dass das für viele leider anders ist. Image: Sehr schlechtes Immage unter den Mitarbeitern, ist allerdings teilweise auch etwas überzogen Work-Life-Balance: Gleitzeit ist gut, ein gut umgesetztes Home-Office-Konzept wäre schön Kollegenzusammenhalt: Kommt drauf an Vorgesetztenverhalten: Die Führungsstärke ist meist mangelhaft, gesetzte Ziele werden häufig aus den Augen verloren Arbeitsbedingungen: Gibt noch einiges an Luft nach oben Gehalt/Sozialleistungen: Persönlich nur positive Erfahrungen, andere hier scheinen da weniger Glück zu haben
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Produkte sind zukunftsorientiert Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Leider schafft es die Firma gute Konzepte in mangelhafte Ergebnisse zu verwandeln! Mitarbeiter werden gerne angehört aber leider wird alles auch wieder vergessen! Verbesserungsvorschläge: Man sollte mal moderner werden! Wir haben das Jahr 2024 und nicht mehr 1980 es gibt sehr viel Optimierungsbedarf leider ist da keine Besserung in Sicht! Arbeitsatmosphäre: Mal besser mal schlechter. In letzter Zeit eher schlechter Work-Life-Balance: Gleitzeit ist ok könnte besser sein… Gehalt/Sozialleistungen: Sozialleistungen sind ok aber das Gehalt ist eher im unteren Mittelfeld angesiedelt! Vorgesetztenverhalten: Die meisten sind auch nur Vorgesetzte und keine Führungskräfte! Arbeitsbedingungen: Veraltet Interessante Aufgaben: Tolle Produkte aber leider fehlendes Qualitätsbewusstsein!
Anonym
Arbeitszeiten: Durch das Gleitzeitmodell ist man sehr flexibel Die Ausbilder: In der Ausbildungsleitung habe ich eine Vertrauensperson gefunden die mich bei allem unterstützt und die mir auch bei Problemen zur Seite steht. Spaßfaktor: Es gibt immer viel zu lachen, die stimmung ist immer gut. Aufgaben/Tätigkeiten: Die tätigkeiten sind spannend und man bekommt schöne einblicke in jedes Themengebiet Variation: Man sieht viele verschiedene Abteilungen und hat die Chance von jedem Themengebiet verschiedene Aufgaben zu bearbeiten.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Vorgesetzter ist super kollegial. Dass er Versprechen nicht einhalten kann, liegt bzw. lag am obersten Chef. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Hauptsache die Arbeit wird fertig! Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es muss dringend darüber gegrübelt werden, was denn die eigentlichen Abteilungen machen sollen. Die Abgrenzung und das Denken einiger Kollegen ist eine Katastrophe. Möchte hier keine Beispiele nennen. Verbesserungsvorschläge: WÖHR sollte von alten Sachen mal ein wenig abkommen und nach vorne schauen. Fehlentscheidungen, nicht fertige Entwicklungen oder "Fehlprojekte", deren Ziele nicht erreicht werden können, sollten nicht vorab verkauft werden und zeitlich kurzgesehen auch storniert werden. Überarbeitung der sogenannten "Standard" Anlagen sollte gründlichst überdenkt werden. So kann das da doch nicht weiter gehen?! Dann wird das Image vielleicht auch wieder etwas besser. Die Parkplätze sind ja mal nicht der Hit! Schotterplatz?! WÖHR ist doch ein Parkplatzverdichter! Sind die MA nicht würdig einen geeigneten Parkplatz zu erhalten?! Der Parkplatz "oben" reicht ja mal für gar nichts aus... Ich dachte zumindest, dass wir sind ein Parkplatzverdichter sind. Wieso keine 3,4 580er Automaten-Türme hinstellen?! Wir können das doch!! Arbeitsatmosphäre: Die Lästereien gehen einem schon auf den Keks. Die Kündigungswelle ist momentan sehr hoch! Image: Dadurch, dass nicht innovativ vorgegangen wird, leidet das Image mittlerweile (meine Meinung). Hier muss mal Geld in die Hand genommen werden und Sachen und Dinge mal gründlich überdenkt werden. Work-Life-Balance: Hier ist alles gut. Herr Wöhr ist da glaube ich aber auch etwas hinterher. Karriere/Weiterbildung: Weiterbildung wird gefördert. Aber Karriere ist nicht wirklich möglich. Auch gedeckelt durch das Gehalt... Gehalt/Sozialleistungen: Obergrenze ist bei anderen Firmen eher Mittelschicht... Ist auch einer der Gründe, warum die Fluktuation so hoch im Moment ist. Kollegenzusammenhalt: Kommt auf die Abteilung an. Es gibt ein paar Kollegen, die hauen einen in die Pfanne ohne mit der Wimper zu zucken! Vielleicht frustriert?! Vorgesetztenverhalten: Versprechen werden/können nicht eingehalten. Er selbst verhält sich sonst aber super uns gegenüber! Kann man aber nicht allen Abteilungen zusprechen!! Arbeitsbedingungen: Die IT macht alles zunichte! Schlechteste IT aller Zeiten und die Schlechteste bisher erlebte! Kommunikation: Es wäre super, wenn die entsprechenden Abteilungen wissen würden, wohin ihre Reisen denn geht. Ist aber alles so dynamisch... Interessante Aufgaben: Das daily doing ist nicht schön. Schön wird es dann, wenn die Aufgaben in Richtung Neuentwicklung gehen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Leider nichts Verbesserungsvorschläge: Wird nicht angenommen Arbeitsatmosphäre: Jeder macht was er will Image: Kein Kommentar Karriere/Weiterbildung: Gleich Null Gehalt/Sozialleistungen: Unterbezahlt Kollegenzusammenhalt: Gleich Null Umgang mit älteren Kollegen: Respektlosigkeit Vorgesetztenverhalten: Kein Kommentar Arbeitsbedingungen: Kein Homeoffice Kommunikation: Kein Interesse an Vorschläge
WÖHR Autoparksysteme GmbH erreicht aktuell 3,5 von 5 Sternen aus 38 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten WÖHR Autoparksysteme GmbH im Schnitt mit 3,5 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 38 Bewertungen. 38 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von WÖHR Autoparksysteme GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann WÖHR Autoparksysteme GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
WÖHR Autoparksysteme GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.