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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: 100 % remote Möglichkeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Für die Belegschaft ist kein Geld da, für das Management und manch andere schon Verbesserungsvorschläge: Wenn keine Leute in Festanstellung gefunden werden, bitte auf Zeitarbeit zurückgreifen Gehalt/Sozialleistungen: oberes Mittelfeld Arbeitsbedingungen: gefühlt 140% Auslastung
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Die Firmenwagenregelung ist ein Witz. Sie steht de facto nur den oberen Ebenen zur Verfügung, wodurch sie für den Großteil der Mitarbeitenden keine Option darstellt. Work-Life-Balance: Wegen Home-Office option und Gleitzeit Karriere/Weiterbildung: Im Moment noch im Prozess und Umbau. Daher noch schwierig zu urteilen. Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist der einzige Punkt, den ich derzeit wirklich kritisch sehe. Es wurde kommuniziert, dass Mitarbeitende marktgerecht bezahlt werden – aktuell erlebe ich das jedoch anders. Die bevorstehenden Jahresgespräche werden im Unternehmen voraussichtlich vieles verändern, und es besteht die reale Gefahr, dass viele Kolleginnen und Kollegen gehen werden, wenn die Gehaltsanpassungen erneut so gering ausfallen wie im vergangenen Jahr. Kollegenzusammenhalt: hier, finde ich, funktioniert alles gut Vorgesetztenverhalten: Hier gibt es deutliche Unterschiede; je nach Person fallen die Erfahrungen sehr unterschiedlich aus. Kommunikation: es gibt raum nach oben. ist immer noch nicht optimal
Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Mirkomanagement durch das Top-Management, obgleich die Menschen dort nicht mit gleichem Maßstab messen, was deren Leistung in Kundenprojekten angeht. Arbeitsatmosphäre: Früher war alles besser. Inhabergeführt und nun Management, die nur auf den KPI schauen Kollegenzusammenhalt: Mit dem Verkauf wurden Wissensträger vergrault oder nun außen vor gelassen. Interessante Aufgaben: Projekt sind mehrheitlich Linienaufgaben
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Erlebe ich als relativ neue Kollegin im Team als sehr positiv. Image: Man merkt stark, dass das Marketing extern beauftragt wurde. Ich komme aus einem Unternehmen, in dem das Marketing das Unternehmen und die MitarbeiterInnen als Aushängeschild repräsentiert hat, um Kunden und MitarbeiterInnen zu gewinnen. Das ist hier leider nicht der Fall. Sehr Mainstream, wenig authentisch und oberflächlich. Aber vielleicht folgt das noch. Work-Life-Balance: Es wird für jeden Umstand eine Lösung angeboten oder gesucht. Karriere/Weiterbildung: Wird durch das People Team gefördert und man kann es individuell ansprechen. Gehalt/Sozialleistungen: Im Vergleich zu allen Angeboten in meinem Bewerbungsprozess auf jeden Fall branchenüblich. Kollegenzusammenhalt: Sehr gut und wird immer besser! Hier auch unserer Führungskraft geschuldet. Arbeitsbedingungen: Wir arbeiten an dauerhafter Verbesserung. Kommunikation: In und zwischen den Bereichen wirklich gut, wenn man bedenkt, wie viel die Firma gerade bewegt. Aus Sicht Unternehmenskommunikation mit Luft nach oben.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Mobiles Arbeiten, Kollegen- und Vorgesetztenverhalten Verbesserungsvorschläge: In einer Phase wo viele Prozesse noch nicht rund laufen wird viel Zeit und Aufwand in Projekte wie "Fem-Forward" gesteckt. Das ist sicher nicht verkehrt aber sollte nicht oberste Priorität haben. Natürlich sagt sich das als Mann leicht aber gleiches hört man von anderer Seite Arbeitsatmosphäre: Die Zusammenarbeit im Team und mit den Vorgesetzten klappt gut und wertschätzend Image: Es wurde sehr viel Aufwand in das Branding investiert. Bisher zahlt sich das noch nicht aus. Work-Life-Balance: Sehr gut, die freie Wahl ob ich ins Office kommen möchte oder lieber Homeoffice ermöglicht es mir effektiv zu arbeiten Karriere/Weiterbildung: Wenn man sich aktiv darum bemüht kommt man in der Regel auch an Weiterbildungen Gehalt/Sozialleistungen: Im Allgemeinen marktüblich Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es gibt Ansätze aber kein zentrales Projekt oder Konzept zum Umweltschutz Kollegenzusammenhalt: Gut, jeder hilft wo er kann. Vorgesetztenverhalten: Immer erreichbar und unterstützt mich wann immer möglich Arbeitsbedingungen: Besser und moderner geht natürlich immer aber für die tägliche Arbeit mehr als ausreichend. Kommunikation: Die Kommunikation innerhalb der Business Unit gut. Übergreifende, Unternehmensweite Kommunikation könnte besser sein. Hier kommt es immer wieder vor, dass Dinge angekündigt und kommuniziert werden die noch (lange) nicht fertig sind und auch wird über Themen gesprochen die viele Mitarbeiter nicht betrifft oder interessiert. Gleichberechtigung: Ich kann mich an keine Situation erinnern wo jemand Aufgrund Alter, Geschlecht oder sonst was anders behandelt worden wäre. Von dem her verstehe ich das Gehabe um "Fem-Forward" nur sehr schwer Interessante Aufgaben: Kommt auf den Fachbereich an. Neue Themen werden häuft reaktiv angegangen statt proaktiv zu investieren
X1F GmbH erreicht aktuell 3,6 von 5 Sternen aus 933 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Gut“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten X1F GmbH im Schnitt mit 3,6 von 5 Sternen („Gut“) auf Basis von 933 Bewertungen. 933 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. Das Profil von X1F GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann X1F GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
X1F GmbH antwortet hier nicht auf Bewertungen. Ohne beanspruchtes Profil kann die Firma hier nicht antworten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.