Bewertung
3,3
Durchschnittlich · von 5 Sternen
3,3von 5 · Durchschnittlich
Bewertung
Durchschnittlich · von 5 Sternen
Stimmen
44 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Ihre Stimme
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Sehr nette und angenehme Kollegen auf der eigenen Hierarchieebene. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zu denken mit Druck könnte man etwas voranbringen oder verändern. Verbesserungsvorschläge: Das ZI sollte sich Expertise ins Haus holen, die sich mit moderner Mitarbeiterführung und Wertschätzung auskennt und diese erlebbar machen. Ein Blick in andere Brachen würde hier ganz gut tun. Mitarbeiter mehr einbeziehen, denn Ideen und Motivation sind bei vielen vorhanden (bis sie irgendwann aufgeben und nur noch Dienst nach Vorschrift machen).
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Kommunikation in Augenhöhe, keine grossen "Bosse", sondern ganz normale bodenständige Menschen als Vorgesetzte Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Sparmassnahmen, oft am "falschen Platz", es wird lieber mit Helfern gearbeitet, als mit examinierten, erfahrerenen Kräften Verbesserungsvorschläge: mehr Mitspracherecht bei Entscheidungen, was die Stationen und das Personal betrifft
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Interessante Aufgaben, multiprofessionelle Teams, multikulturelle Mitarbeiterstrukturen (besonders in der Forschung). Schlecht am Arbeitgeber finde ich: siehe Verbesserungsvorschläge Verbesserungsvorschläge: Mitarbeitern und verantwortlichen Führungskräften der mittleren und unteren Führungsebenen in Forschung, Verwaltung und Klinik mehr Handlungs- und Entscheidungsspielräume geben. Nicht immer alles "oben" entscheiden lassen. Durch einen Wechsel im Kaufmännischen Vorstand scheint sich dies aber zum Besseren zu wenden. Der Anfang lässt jedenfalls hoffen.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gute Frage Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Das Betriebsklima ist nicht gut. Wenn innerhalb von sieben Monaten drei Mitarbeiter eine Abteilung verlassen, spricht das für sich. Mitarbeiter kommen regelmäßig krank zur Arbeit, vor allem in der Influenzasaison. Dadurch wird in Kauf genommen, dass Kollegen angesteckt werden. Ein sehr bizarres Verhalten für ein im Gesundheitswesen angesiedeltes Unternehmen. Hoffentlich überdenkt man diese Praktik durch Corona. Verbesserungsvorschläge: Mobbing sollte sanktioniert werden und auch abfällige Bemerkungen über Patienten sollte man unterlassen.
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Technische Weiterentwicklung vorantreiben
Zentralinstitut für Seelische Gesundheit (ZI) erreicht aktuell 3,3 von 5 Sternen aus 44 unabhängigen Bewertungen — Gesamturteil „Durchschnittlich“. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Alle Stimmen bleiben öffentlich: erfahrungen.app löscht keine Bewertungen gegen Geld.
Kundinnen und Kunden bewerten Zentralinstitut für Seelische Gesundheit (ZI) im Schnitt mit 3,3 von 5 Sternen („Durchschnittlich“) auf Basis von 44 Bewertungen. 44 davon stammen aus den letzten 12 Monaten.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.